日本って「人手不足」なのに「就職難」っておかしくね?
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>>8
これ
しかも高齢者も雇うぜーって言ってんだから「就職できない」は甘え 鬱病診断受けて三ヶ月~半年間カウンセリング通って就労復帰カリキュラム組んでもらえば100%仕事貰えるよ
正確には就労復帰訓練で雇用ではなく治療扱いだから給料は高くて時給200円とかの作業工賃だけだけど
ガチ鬱になったらもうただの爆弾だから諦めろ
登用はハロワでSSR引くより排出率の低い沼ガチャで、なんちゃって鬱じゃなければ一生工賃労働 手取り20万円未満・賞与・退職金無し「いつでもウェルカム!」(どん!!! >>11大手企業倍率何倍だよ。三菱重工三菱商事三井物産講談社野村證券。行けるの?行けるならニートも働くさ >>14
本当にな・・・
新卒カードは考えて考えて切るんやで・・・(おっと猛虎弁が 恋愛だって同じだろ、無能はお呼びじゃない
現実問題中国人やベトナム人の方が安い上に頭良くて優秀なんよ 給与が安い
やることが緻密で多くミスに手厳しい
消費者に対してへり下るのが当たり前
その上で中抜きのシステムがある
個人が抜け道を探すようになり製造や小売りインフラを支える労働ではなく如何に楽して金儲けるかが主体になる
結果、補うための安い労働力を海外から無責任に入れる
というループ ニートが大手行っても鬱になるだけ
いいところは学歴というか専門知識とコミュ力両方求められる >>13
旧大手財閥に全員が就職できないと就職難となるわけではないですよ
競争社会ですからよりよい条件の企業に入社したいならより良いスペックを習得して企業にアピールしなくては限られた椅子には吸われませんよ
大手に採用されないならば他の椅子に座れるのが今の日本ですから働きたいなら働けるわけです
就職難ではないという状態はそういうことですよ その給与分の価値しかないだろ どんだけ自分過大評価してんだ >>20
実質就職難じゃん。旧大手財閥?講談社が?Googleが?馬鹿じゃないの?w
底辺派遣も仕事だけどそんなの含めればいつでも就職難じゃないじゃん。 >>20
椅子に吸われるって表現初めて見た。吸い込み要素あるの? >>23
それが底辺職ですら求人が少なく若者がそれ以上多い場合無職の若者が俗化した時代があったんですよ
それがバブル崩壊後の20年間で起きたんですよ >>27
20年間ですから氷河期だけではないですよ 1の言いたいことってまともな就職先が少ないってことやろ?
就職先ありますよってことさら言うことに意味あるんか? >>29
就職難ではなく労働環境への不満ですよねそれは >>31
就職難とはっきり書かれてるわけですしそれは不可能ですよ
就職難ではないのですから今の日本はそこは訂正すべきですよ >>31
官僚は文学的思考ができないからしょうがないね この就職難で働けと言われてもって感じだよな。ブラック上等なんだから。そりゃニートも増えるわ まぁもう商売が行き詰っているっていうのもあると思うわ
物と人口が増えていく過程で成り立っていたバイオリズムだったのだろう
消費してもらい利潤が出て景気が良しってことだから
現代は金融緩和しているのにも関わらずかつてほど金が回っていない
その代わりに金の奪い合いが起こっている >>18
こう考えると資本主義も共産主義と同じで穴ありまくりだよな
中抜きとかマジでズル過ぎて草 人手不足も都合のよい人材がいないっていう企業の理屈の人手不足なんだよな 資本主義は序盤のスタートダッシュにはよく出来てるけど
100年500年続いたら、最終的には中世のの貴族社会になってしまうと
ノーベル賞のピケティ教授が証明して大問題になってたな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています