バカ「人手不足!」←これ
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ムリがあるんだよ色々
GDPとか置いておいて日本は一回見合ったレベルになるまで色々見直せよ 無能の少人数でも回せるシステム構築とナレッジマネジメントをするのが
経営者の仕事でしょ?
もしかして経営者の肩書はほしいけど経営はしたくないの? 人手不足!とか言ってる奴に限って無駄な資料量産したり電話かけまくったりしてるんだよな 無能はいるけど人材がいないというのは
嘘つきの言葉なんです
人材管理をできていれば、無能しかいなくても現場を回せるんですよ 数人で億とか稼いでる会社もあるし、やるところはやってるでしょ
でも業種、業態によるよね 弊社の有能ポジにいるやつでも
方眼エクセル、関数知らない
社内データは共有HDDやネットワークあるのに
Outlookで回すしかしない
定時過ぎても急ぎだとか言いながら仕事振り始める
クソ無能なんだよな 就職氷河期に厳選して採用した人材が有能かと言えば…
試しにいろいろ採用してみてその中から有能を識別すればこんなお寒いことにならなかったのに 人手はいくらでもある
低賃金で馬車馬の如く働くソルジャーが足りないのだ 発達障害で人をいらつかせる天才の俺でも雇ってくれるんだったら全然働いてもいいんですけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています