人事総務部なんだけど
エンジニアチーム新卒の子がメンタル限界なんで異動か退職したいっていうので
何事だと面談したら、Slackやコードレビュという工程ですごい当たりのキツい経験値高めの人にあたったらしく
上司と当人を呼んで、相手に配慮した言い方を改善するよう求めたら
間違ったことは一切いっていないハラスメントですか？の一点張りでひどく驚いたよ
上司にさらにヒアリングしたら、その手の物騒なケースはいくつかあって何もウチだけじゃないっていうから二度驚き

プログラマってのはそういう人種多いのか、そうなりやすいのかね？　スキルあるとイキっちゃうのかなあ