給料が歩合制じゃない会社の営業って勝ち組じゃね？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:30:26.671 ID:YBngV0es0]

結果で給料変わらないなら実質サボり放題

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:32:01.803 ID:i/GWwnKh0]

結果出なかったら品質管理部に移動だな

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:32:52.877 ID:VtwK3ksl0]

歩合の営業なんて存在しないでしょ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:33:41.094 ID:Sspsk+58d]

成績だせなきゃ嘱託職員に落ちる

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:33:48.572 ID:tIBv2CxZ0]

そもそも歩合じゃないところはルーチンの営業だろ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:34:44.337 ID:/o7vbn040]

歩合じゃないと営業なんかやるのいやだわ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:41:59.985 ID:fu0ggQ0iM]

なぜ歩合にしないかを考えよう

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/20(火) 15:48:31.108 ID:svZk8PjR0]

>>7
無能でも生きてられるからだろ
ポンニチは無能の分母が多すぎて有能に金撒かなかったせいで有能に愛想尽かされて有能が付加価値産んでくれなくなった
これが直撃して会社全体が手に入れる付加価値の絶対量が減って減った中からまた無能がギャアギャアいってリソース奪い合うせいでまた有能が離れる

ネガティブパイラルよ