ワイくん働いてみて遂に気づいてしまう、あっ働くの向いてないわって
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先輩「これは~して~やるんだよ」
ワイ「なるほど~して~するんですね!」
先輩「じゃあやってみて!」
ワイ「🤔」 やって見せ、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば人は育たぬ わかる
実際にやってる自分をシミュレーションしながら聞かないと全然わからん >>3
ちなみに「人は育たず」じゃなくて「人は動かず」な 最初はそんなもんだろ
俺なんて3年目くらいでようやく慣れてきたぞ >>10
それな
だからとにかく3年頑張ってみろって言われる >>11
たぶんこういうどうでもいいこと気にしちゃって仕事にも影響してるんだと思う
ADHD注意散漫型 俺怒られると滅茶苦茶そいつのこと恨んでしまってその後にそいつとの良好な関係が一切気づけなくなるんだけどどうすればいいんだろう? >>14
ガチでこれ
キツめに叱責した奴いつかぶん殴ってやろうと考えてる >>4
しかし自分が無能なこともまた事実なわけでさぁ >>5
やってる自分をシミュレートすることが既に困難や >>10
>>12
白い目で見られ叱責されながらそいつらと良好な関係を維持しつつ3年間も頑張るの無理やわワイ…… 俺も自衛隊で銃渡されたら普段厳しく当たってくる上司を殺ってしまうかもしれん……
自信が無いわ 能力の割にプライドが高すぎるんじゃないか?
あるいは能力の割に評価されたり贅沢したがってる
で、ギャップに苦しむ >>22
これやろなぁ
しかし昔から注意されたり怒られたりすると反射的にカッとなってやり返してしまうんだよ
そのせいで何度もトラブル起こしてきたわ >>21
ワイもや
だから自衛隊とか警官には絶対になれないと思うで 理性的に機械的に注意だけしてくれる上司の元で働きたいわ
お互いのためにな…… >>1
こんなんしょっちゅうだわ
教習の時もそうだったし >>20
そこまで良好な関係って必要か?
多人数チームとか?
別に愛想ないキャラ貫けばいいじゃん Aやれって言われて納得してもAのやり方がちゃんと理解できてないってことね
いきなりで理解できないのは仕方ないし教える側に起因することも多い
問題は疑問点をどれだけ効率よく解消できるかよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています