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うちの会社次に1回残業代でない16時間勤務があるんだがこれってブラック企業？
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2023/06/15(木) 07:18:07.107ID:O8DnYVJ3r
日勤2回扱いになる
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2023/06/15(木) 07:18:28.788ID:czxoA1Ph0
労基へGO
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2023/06/15(木) 07:19:19.465ID:wyqRsoAJ0
間の休憩何分？
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2023/06/15(木) 07:20:03.396ID:O8DnYVJ3r
>>3
120分
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2023/06/15(木) 07:20:17.559ID:o5QWCsYWp
次の日は休みになるでしょ？
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2023/06/15(木) 07:20:18.177ID:h0DA+TH50
知らんし
労基に聞けば？
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2023/06/15(木) 07:20:51.698ID:O8DnYVJ3r
>>2
なんと引っかからなかった
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2023/06/15(木) 07:21:11.219ID:O8DnYVJ3r
>>5
代休が1日貰えるけど次の日ではないよ
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2023/06/15(木) 07:21:24.111ID:O8DnYVJ3r
闇が深いと思ってしまった
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2023/06/15(木) 07:21:45.111ID:xTND3z2fd
みなしでしっかり貰ってるとか後出し止めとけよ？
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2023/06/15(木) 07:21:59.338ID:Exy4cpus0
翌日2日休みとかじゃね
深夜手当もないのか
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2023/06/15(木) 07:22:05.568ID:E8csMga+0
契約次第
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2023/06/15(木) 07:22:11.901ID:wyqRsoAJ0
じゃあグレーだったと思う
トヨタ系列だろ？
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2023/06/15(木) 07:22:38.542ID:z1ueVMPkM
事業によってはそんな会社珍しくもないでしょ
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2023/06/15(木) 07:23:18.566ID:O8DnYVJ3r
>>10
貰ってないよ
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2023/06/15(木) 07:23:34.052ID:O8DnYVJ3r
>>11
ない
>>13
そう
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2023/06/15(木) 07:23:59.949ID:O8DnYVJ3r
グレーゾーンなら何してもいいとおもってる企業
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2023/06/15(木) 07:24:35.623ID:h0DA+TH50
グズグズ言うなら辞めれば？
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2023/06/15(木) 07:27:15.898ID:O8DnYVJ3r
>>18
辞めたいけどここよりもっとブラックだったらどうしようって考えてなかなか行動出来ない
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/06/15(木) 07:30:11.869ID:xTND3z2fd
16時間拘束で残無しが労基でお咎め無しなんてないから…
つまりコイツは何かを隠してる…
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/06/15(木) 07:36:36.699ID:OTfNZ5+w0
出張のときに朝6時から夜中2時までやらされて
残業なし扱いにされたことなら
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2023/06/15(木) 07:40:55.435ID:Eu65/w0Z0
>>20
8時間拘束2回で2時間の間隔取ってるって事だろ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/06/15(木) 07:42:29.038ID:oW7IwLlrd
16時間連勤2日勤扱いって大手の物流とかでもあるな法は知らんけど日跨ぎの解釈次第じゃね
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/06/15(木) 07:43:07.548ID:zTYSlM9E0
こういうの決めてんのも同じ従業員だよな
不思議だわ
従業員が従業員が不利になる制度作るんだから
会社の持ち主とかそんなことしろと思ってないかもしれんのに
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/06/15(木) 07:51:04.253ID:xTND3z2fd
>>22
16時間勤務じゃねーじゃねーか18かよwwwwww
つーか二時間休憩で残無しとか労基仕事してくれよwwwwwwwwwwww
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/06/15(木) 08:53:06.018ID:SHcNYhhWa
不満があるなら労基に行けばいいじゃん
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