自社株買いした株主なんだけど株主総会に出て不満言ってもいいの?
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社員第一とか言っておきながらベースアップしなかったんだけど 自社株買いじゃないな、持株会で自社の株を買った株主な! 51%じゃなくて33%とかあれば実質買収にならんかったっけ まず持ち株会での保有で決議券があるかを確認してください
決議券が無い場合出席すらできません >>10
決議権あると思う
株主総会の参加の案内が来てた 後で役員から千倍くらいいじめられてもいいならいいんじゃね? あと自社株買いしてるなら
株を持ってる人みんなに恩恵があるので
持ち株会があって多くの社員が加入してるのであれば社員にも還元されてるじゃん >>15
株価は上がってるけど労働対価は改善してないから文句あるの どうでもいいけど議決権やろ…
持株会は議決権行使はできるけど総会には出れんぞ そもそも株主総会やってんの?
書類だけ作って終わらせてない? 先進的なことしてる会社なのに給与水準が平凡以下で大丈夫か?って意見を送ったことはあるが
もちろん自社株でやったわけではない
労働対価の改善なんて株主の直接の関心事ではない
基本的には株価と配当の維持向上に繋がる事項じゃないと >>18
持株を個人の証券口座に移したからいけないのかな?
配当金とかカタログギフト貰えてるよ 自社株買いって会社が自己資本使って自社株を買うことだから、この場合自社株買いとは言わないよ >>23
間違えたんだよ⋯⋯
自社株買ってる株主だけどって書きたかった >>22
振り替えたなら持株会関係ないやろ
何言ってんだお前 >>16
従業員として給料上げてくれ
じゃなくて株主として給与上げた方が能率が上がるみたいな話をしてみたらどうですか >>28
持株会で自社株買う→1単元になったら個人口座に移すってこと 調べたら社員株主も株主総会出るのは普通っぽい
そこでヤラセ質問して一般株主の質問機会を奪って問題になった事もあるみたい >>30
議決権の不統一行使はできる
まぁ理事長に丸投げが普通だけど 昔株主総会で前の方で『異議なし』って言ってる人や拍手しまくってる人いたけどあれって総会屋? 従業員の待遇改善を考えるなんて株主の風上にも置けんな
普通はどれだけ下げられるかを提案するんだぞ >>35
別にそんなことはない
それは株主を「敵」にしたい底辺の願望だわ >>36
いや、ちゃんと利益出せだな
利益出してないのに配当増やしたら会社経営傾くから >>35
役員の報酬ならともかく従業員の給与に口出せるとかエアプ 冷静に考えたら株主総会で人件費増やせって意味分からんな 人件費上げることで来年の利益が大幅アップできる根拠を示さないと なにかしらのミスや不行き届きがおきて、それが離職率が高いことも要因として考えられるとかであれば株主が給料あげろーっていってもいいが
なんもないのに給料あげろはこいつ何言ってるんだって目で見られるだろうな この程度の知識しか持ってない >>1 が総会で顧問弁護士と渡り合えるはずがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています