日本の労働環境ってここ10年くらいでめちゃくちゃマシになったよな

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 07:58:23.435 ID:tfjA60z5p0606]

パワハラ、セクハラ、その他ハラスメント厳禁
労働人口減少
転職当たり前社会
悪い噂は一瞬で拡散

企業からしたらもう社員に気を遣うしかない
昔みたいに圧力かけてむちゃくちゃな仕事押し付けるとかできない

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 07:58:52.498 ID:QtROpCOd00606]

と思うじゃん？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 07:59:52.664 ID:l88YVH/Qa0606]

それが嫌ならやめろ
日本から出ていけ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 07:59:53.884 ID:tS6bee45M0606]

自分の環境が全体に当てはまると思う程度の知能しかないの？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 08:01:58.657 ID:Q4vYV9VZ00606]

採用の倍率が下がったことで入ってくる人材のレベルが下がった気がする
10年20年前なら面接で落とされてるか、試用期間中に切られてる

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 08:04:45.781 ID:+A4bm1YP00606]

>>5
そりゃお前ら採用される側だったから周りが見えてなかっただけだよ
20年間面接官やってるが全体的なレベルは上がってる　それは学力テストの数値としても出てるわ

悪目立ちする奴はとことん目立つ時代にはなったがな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 08:12:08.025 ID:UUruXv6Z00606]

愛知県や大坂はまだまだゴミみたいな現場が多そうだけどな

東京地方の場合は外国籍の市民も含めて学力と理性が発達してる人が多めだから雇用側のミスと人権意識の低さを労働者に指摘され易くなる

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/06(火) 08:13:45.729 ID:c8Os9wt1r0606]

俺も会社で問題あったら絶対ネットに拡散するからワクワクしてる