生活保護だけど相談がある
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先月就職することになるってケースワーカーに伝えて、保護停止にしてもらう予定になってたんだけど 実は途中で嫌になって内定辞退してた
ケースワーカーははよ労働条件通知書提出しろっていってくる
どうしよう 怖くなって辞退してしまった、1度病院に行かせてくれ
これで病状調査→正常か就労不能→探すかそのまま過ごす
もう病状調査されてるなら正直に言えば廃止停止にはならん >>9
ケースワーカーに怒られそうだな
前も派遣勝手にばっくれて怒られた >>8
ポー生貰ってるぐらいだからそりゃ困窮してたんだろうけどなぜそんな状況になったのかが聞きたかったんだけどまあいいや >>10
働く気はある
内定辞退したあともいくつか面接受けたよでも全部落ちちゃった >>11
まあ怒られるっちゃ怒られるがお前がどうしたいかによる
普通に仕事リセマラしたいなら多少怒られてから仕事探せば廃止の確率は低い
裁判で就労の意思さえあれば程度は問わないとされているからね 何故内定貰ったところ行かなかったの?
とりあえず一度でも行ってみろや >>14
仕事は探したいけど
就労支援で毎週ハローワークに行かされるのがきつい
ケースワーカーも毎週付き添ってくるからきつい いいか?よく聞けとてもいいこと言うから
通勤範囲を考えると面接受けまくるのはいいとして自分から蹴るのは範囲内でどんどん自分を追い詰めてるのと同じだからな
とりあえず行け >>16
ケースワーカーが着いてくるってお前やらかしすぎだろ
就職活動しっかり報告するから2ヶ月自由にさせてくれって言えば?着いてきて欲しくないってのも踏まえて
メンタル強いなら就労支援をバックれて自分でハロワのハンコ集めて月一提出すればいい 労働条件通知書くらいなら作ってやるけどいくら出す?
もちろん採用はしない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています