お前ら「同一労働同一賃金」の考え方どうおもう？
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厚生労働省のHPによれば、「同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる
正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消をめざすもの」。
つまり、同一労働同一賃金とは、賃金（月々の給与）のことだけではなく、賞与や手当、退職金、特別休暇の付与といった、あらゆる労働条件に及ぶのです。
意味不明
頑張った人間が最低ラインと同待遇になるって書いてあるようにしか読み取れない 同一労働同一賃金でいいじゃん
なにも間違ったこと言ってないと思うが
頑張った人ってのがまず理解できない
仕事はプロセス（頑張り）じゃなくて結果で評価すべきだしね 同一労働なんてもの自体がそもそも存在しないから机上の空論でしかないよ
正社員と非正規雇用で、仕事の内容も責任も残業も休日出勤も部下のマネジメントも転勤出張も全てが全く同じなんて100%ありえないからね 仮にそういうものが存在するとしたら賃金も同じにしましょうって話
ちょっとでも違ってたら同一労働じゃないから関係ない むしろ派遣の方がウチは同じ仕事してたら高いわ…
ちょっと足りないけどいつでも切れるってメリットがあるし、高い金出してもいいって考えなんだろうけど >>1
読解力、調査能力が低いね
均等待遇、均衡待遇の考え方読んだ？
それと仕事外でも他人より頑張って金が増えるのは副次的なもので頑張っても成果ゼロなら1円も増えないよ >>4
同じ部分と違う部分に分けて各々に値段をつければいいだけだよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
