まず会社に集まって会社から車で1時間ほどの現場で仕事してまた車で1時間ほどかけて会社の最寄り駅で解散してる
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つまり最後に会社に戻らないからタイムカードは会社で打刻してるわけね
そんでこの間見てみたら現地で仕事終わった時間で終了の打刻されてて帰りの車の時間分時給出てないわけ
これって労基法違反? >>2
底辺だからこそ時給1時間分が惜しいんじゃないか >>4
そうなのか
ひょっとして合法?
>>5
そりゃあ会社から1時間の場所で仕事するわけだから
業務命令以前の問題
自力で現場行ったってかかる時間変わらんだろうし >>6
いやいや、会社の指揮下にあるかどうかが分岐点なんだよ
普通に会社に通勤する間は指揮下にない、拘束されてないから労働時間じゃないでしょ >>7
会社の車での移動だから会社の指揮下と言えるかね >>9
会社から1時間の場所で仕事するから
会社から1時間車に乗らざるを得ない
帰りも同じ
これは業務命令になるのか? >>11
聞いたらじゃあ自分で帰れとか言われそうだな 俺の仕事もそんな感じで移動時間が長いけどちゃんと給料出るよ
違法性がありそうだか労基に聞いたほうがいいし違法じゃなくてもそこは文句一言言ってみてリアクション次第では転職したほうが良くね 自力で現場から直帰してその分の交通費請求するか
強制じゃないけど車に乗せてってもらうか、の違いだな そんなもんそこで働くときに分かってただろ
なに今頃になってウダウダいってんの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています