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工場勤務者来てくれ
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2023/05/31(水) 23:06:09.420ID:g9SOUbjT0
普通に良くある事
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2023/05/31(水) 23:06:25.943ID:l1TSfZZj0
VIPに工場勤めなんていないか
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2023/05/31(水) 23:06:50.905ID:l1TSfZZj0
>>2
上司って今まで何してきた人なの？
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2023/05/31(水) 23:06:51.287ID:XVoginzE0
大手なら現場勤務からやらされるもんでしょ？
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2023/05/31(水) 23:07:05.991ID:l1TSfZZj0
>>5
ならなんで現場を知らないの？
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2023/05/31(水) 23:07:10.192ID:pp1aqEyZd
人手不足の職場は上司も普通に現場仕事する
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2023/05/31(水) 23:07:36.059ID:XVoginzE0
>>4
現場知識無い上司ってコネでしょ
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2023/05/31(水) 23:07:50.708ID:l1TSfZZj0
>>8
ヤベえじゃん
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2023/05/31(水) 23:08:24.102ID:l1TSfZZj0
>>7
肩書きつける意味ある？
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2023/05/31(水) 23:10:40.041ID:1IZy/9OrM
俺の極小企業でのバイト経験だからあてにならないって前提で言わせてもらうと

社長以外は現場知識あった
コネっつーか社長の息子は現場経験させようって社長が言ってたから、そこは社長次第になるんじゃねーかな
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2023/05/31(水) 23:14:27.273ID:4xhNoYqua
俺でっかいとこで働いてるけどこれはあるぞ
部長クラスになると全く知らない人もいる、だから全く話通じないことがよくある
何か問題あった時も改善点とかの話になるとまぁ何もわかってない感じ
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2023/05/31(水) 23:17:10.021ID:2O59iaG00
管理職は経験ない職場の可動率上げるミッションが必ず来るんだけどね職場を知ってる奴らを上手く使ってKPI達成すれば査定にプラス
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