管理職って才能が必要なのに日本だと才能がない人でもなれちゃうよね

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:37:27.382 ID:MvnE7NPCM]

管理職って魅力がないと人がついてこない
魅力がない人がやろうとするとパワハラで恐怖政治するしかないんだよね
カリスマがない人が管理職しようとすると地獄だよ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:38:24.656 ID:OR8jhBaY0]

背が高い人が多いイメージ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:38:27.025 ID:UadcL60U0]

外国ってそんなカリスマだらけなんか

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:39:41.776 ID:i9GP0NO0a]

では外資系で働いてみてはどうか

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:40:03.244 ID:2Luo1pGN0]

営業成績トップが管理職になってもそこから別世界すぎて輝けないとか聞くよね

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:41:11.306 ID:/5PXQ2xY0]

自分を甘やかしてくれないからあいつはダメなやつだ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:43:37.440 ID:lP45/9440]

日本は管理をするのが村長でそれがずっと続いてるって感じなのだろうか

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:44:09.374 ID:mqqmEyTn0]

日本はクビも降格も少ないから「その人のキャパで無能になる立場」に留まるらしいね
課長として有能でも部長として無能な人は部長に留まる
クリエイターとして有能でもディレクターとして無能ならディレクターに留まる
ディレクターとして有能でもプロデューサーとして無能ならプロデューサーで留まる

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:46:58.645 ID:U3a65vfD0]

>>8
なるほど

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:48:18.058 ID:meqvtkcr0]

>>8
それってただのピーターの法則じゃん

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:50:15.622 ID:D/U1K3ZU0]

管理職と業務担当者は分けるべきだよね
管理職は元々管理職として採用すべきだし業務担当者は元々業務担当者として採用すべき
業務担当者として優秀だからって管理職にするのはおかしいよね

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:50:38.701 ID:xFR7O1Q60]

管理職なんて実務能力なんだからにカリスマなんて必要ないが

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:53:00.169 ID:DOTlMLKN0]

>>12
鼻で笑った

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:53:24.691 ID:eL4gJuk5d]

チビ男が管理職だとただ声がでかいだけのパワハラおじさんになっちゃう

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 18:58:21.104 ID:/5PXQ2xY0]

>>11
そうは言っても業務が分からない奴に管理はできない
業務ができる奴が管理職になると業務と管理と両方やらされて鬱になって死ぬ
一体どうすればいいのだ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:00:59.714 ID:D/U1K3ZU0]

>>15
管理は業務とは別だよ
業務知らなくても管理はできる

[0017 ネ(｡☉౪ ⊙｡)コ ◆Tanuki/zH8UY 2023/05/27(土) 19:02:08.042 ID:hm2EnRXwM]

できないなんて言ったらきりがないよね
上に立つには下の全部の経験必要になっちゃう

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:02:39.684 ID:D/U1K3ZU0]

例えば社長や役員は外部から雇われてくる人だってたくさんいるでしょ
そういう人は最初は業務については素人同然だけどそれでも仕事はできるでしょ
それと同じこと
管理は業務とは分けられるし分けるべき

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:06:42.592 ID:8rY0lwUM0]

適材みたいな概念が日本にはないよな

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:11:26.071 ID:+7FPvbma0]

有能は無能になるまで出世するって法則があるからな

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:14:08.397 ID:D/U1K3ZU0]

外部から雇われてきた社長や役人については無能な社長や役員は比較的簡単にクビにできるでしょ
それと同じように管理職でも無能な人はどんどんクビにしたり降格できるようにすればいいだけなんだよね

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:14:21.295 ID:U3a65vfD0]

業務を熟知している人が管理職になると
現場の状況や従業員の思いを理解してくれて
話が早いという経験はあるけど
一長一短なのかも

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:15:58.063 ID:/5PXQ2xY0]

実績と少なくとも業務への理解を期待されているから雇われるんだよ
ゲームやマンガじゃないんだから何もできない奴は何にもなれないんだよ
聞こえの良いサクセスストーリーをあまり真に受けるもんじゃないぞ

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:22:35.787 ID:DOTlMLKN0]

>>19
その通り
管理職にはなければ給料上がらん
だから管理職の適性がなくてもなろうとする人が多いこと

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:42:44.167 ID:5rAos+Krd]

うちの会社もいまだにこれ
年齢関係なく現場合う人、管理職が合う人いるって事を理解出来てない。

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:48:23.522 ID:agb9qwMK0]

管理職が管理の仕事してないんだよ

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:49:29.715 ID:vUMyPw190]

そもそも管理職＝上の立場って常識がおかしいのかも
一つの仕事として見直すべきなのかも

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:49:31.161 ID:rKICZRnZ0]

日本の教育制度が管理職を育てようという気が無いからね

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/27(土) 19:54:21.754 ID:CYvYleDC0]

( ･᷄ὢ･᷅ )お前も管理職にならないか？