人間関係が悪くて転職するのはどれくらい我慢した方がいい?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
上司に嫌われて無視に近いことをされてる。話しても嫌味や嫌がらせの会話が多い。すぐに辞めるべきではないのはわかってるけど改善するかわからない。 >>2
一矢報いて辞めても不快なまま辞めることになるよ。 辞めてから転職じゃなくて転職先決めてから辞める方が安牌だぞ
次の仕事の目星つけてんの? 昨日は帰り際に
上司「1の言うことはなにも聞かなくていいし、離れておいて」
A「わかりました。離れておきます。」
俺の目の前でこの会話してた。主語は1とは言ってないけど俺に聞こえるようにこの会話。 >>4
転職先決めてから辞めます。実際に動いた方がいいかもう少し待った方がいいか。こういう雰囲気になってから2ヶ月です。 金曜日の夕方のこの会話されて心折れた。1週間の最後がその仕打ちかよ。 土日のうちに転職エージェントやハローワークに登録しようかと思ってる。 >>6
何も動いてないならとりあえず今日か明日から求人サイト漁ってみれば?
自分がその環境から出るか、自分のことをいびってくる相手の性格や言動を変えてしまうか、自分が我慢するかの3択だと思います 似たような状況で、俺は仕事決める云々無しにして一週間で退職した >>9
登録はするとつもりです。相手を変えるのは上司なので難しいかな。我慢はしますが長くなりすぎるとメンタル壊す。なのでそのタイミングを考えています。 >>10
仕事でミスしたんです。その時期に悪いことか一気に重なって目つけられるようになった。 >>14
俺の場合、よっぽど引き継ぐような要件もなかったしすんなりイケた >>12
今の年齢とか就活のスムーズさ、会社等によるけど最初の応募から最終内定まで一般的には1〜3ヶ月だと言われています。
既に少しでも心が折れているならもう今からこっそり動き始めてしまっても良いのではないでしょうか。 >>15
よかったたですね。私は1ヶ月くらいを考えています。これ以上いない社員のように扱われると壊れる。 >>16
夏のボーナスのタイミングですし動くにはいい時期なんですよね。長引くと冬のボーナスくらいになるかもしれませんが。 >>18
絶対に満額ボーナスふんだくって辞めよう!!!!!!!夏ボーナスの給料振込日の次の日に退職届出そう!!!!!今はオンライン面接多いから少し転職ハードルも低くなってると思いますよ。どうか無理せず >>19
ボーナスは貰って辞めるつもりです。他にも会社あること考えると少し楽になる。 部下が使えないのは上司が無能
教育を放棄するのは業務怠慢とパワハラだぞ
とりあえず労基に電話してみろ
労基から注意あっても改善されないなら会社都合で辞めろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています