弊社、新卒の初任給上げた事が原因で30歳以下の社員の大半が6月末で退職することになった
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社長がイキって今年の新卒初任給が3万円以上アップさせた結果、30歳以下の社員の給与が新入社員以下になったうえに
昇給なし発表で若手の大半が生活が出来ないってことを理由に6月末の賞与支日に退職するらしい
社長は社長でガチギレしてて月曜に退職予定の社員に6/29付の解雇発令すると言ってるし、なんかもうこの会社やだ その若手も長い目で見ると離職しそうだし丁度いいんじゃない >>2
30歳以下が20人近く退職予定で
残るのは新入社員含めて5人以下の状況はヤバいやろ ヤバいけど選択するやつが居るからブラック企業が蔓延る
ワンマン中小は諦めろ >>4
だよな
>>5
俺は社長息子と同年代(31-35)だから昇給あった
氷河期世代と30歳以下が昇給なしだったわ 典型的な同族経営のワンマン社長って感じだな
自分の一族が儲かってれば社員なんか奴隷だからどう思うかとか全然興味ない奴 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています