転職先2社から内定出たから来て欲しいwwwwwwwww
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①
上場企業の子会社
メーカー
営業
年休120日
繁忙期以外定時上がり(繁忙期20時間以下)
勤務時間7時間30分
給与350万円~
②
従業員数50人、営業所5人の無名企業
メーカー
営業
年休124日
いつでも定時上がり
勤務時間7時間30分
退職金あり
営業所は女4名、男0名(男が退職で入れ替わり)
給与280万円~ 絶対1だな
2は女が徒党組んで男が辞めたパターンがこわい >>2
けど引き継ぎもちゃんとやってんだよねえ
円満退職、って感じがする >>4
まぁ円満の可能性もあるが分かってる条件だけみても1が良くない?迷ってるの 迷うわ
②のほうは俺入れて5名なんだけど仕事場が作業所みたいになってて梱包作業もなにもかも俺がやるんだよ
①は繁忙期20時間ってのがなんかねえ >>8
俺なら1に行くな
もし辞めてもネームバリューがあるし 見送りはない
どっちかにする
正直どつちにもよさ、悪さがあってわからん ネームバリュー、っていうけど子会社だからなあ
しかもその子会社も従業員数は10名以下、なんだよ 条件だけ見たら1しかなくね
何を迷う必要があるんだ? いつでも定時上がり、年休124日だぞ
こんなにプライベート充実できる会社見たことあるか? 「メーカー」の伸ばし棒が普通じゃない気がするんだけどお前仕事できんの? >>18のレスがグサッと来たわ
とはいえ、繁忙期月20時間って相当だよな20日働くとして一日1時間、多いと2時間で7時30分までとか気狂うわ 給与が50万の差か
実際はわからんがね
残業込みでおおよそで言ってるなら待遇は同等じゃね 労働条件通知書送るように頼んだからあれなんだが、もし②が350万円なら②でいいよな?
前職360って言ってるから可能性あるんだよ 繁忙期のみ月平均20時間ってよくあるじゃん?
残業無しの会社だとしても2よりもうちょっと良い条件のとこなかったのか… はっきりいうけど、②を越える企業はないぞ
あっても書類すら通らんかった 残業なんてバカタレがやることだと思ってんだよね
①に関しては上場企業子会社だし、固定残業制度も無かったからギリギリのラインで耐えられる 心の持ちようとしては、前者だと誇り高く生きられる、後者だとプライド低く生きられる、ってところか
すげえ同等の条件だわマジで なんでそんなに①を押すのかわからんのだが
アイドルレベルの女以外、結婚しないんだよ俺 けど、②というここまで楽な職場探せんだろ
ここで無理ならどこでも無理よ 前職辞めたのは残業多かったからなんだよ
だから②の残業無し、124休みは凄く魅力
本当にわからん 仕事なんて嫌いだわ
好きとか言うやつのほうがどうかしてる 年収280~ってどういうこと
求人票の下限がその金額で実際の提示額は幾らなんだよ >>36
営業くらいしか選択肢がない人だとそうなっちゃうのかな 労働条件通知書送るように頼んだから郵送でそれを待ってるんだが、②の返事がとにかく遅い
内定通知書のpdfだけメールで送られてきた 女4 男0ならその条件で年収だけ+100万だとしても行かんかも
ガチで ちなみに前職は専門職だよ
専門職でスキルはあるけどその方面がブラックしかなくて嫌になった >>41
男8割の職場いたけど、むしろ男のほうが嫌いだけどな
女は仕事だと割り切ってるから本気でやらない どう考えても1と2じゃ絶対福利厚生の雲泥の差だろ
はっきり言って2なんて1が嫌になった後いくらでも転職で探せるレベルだろ
逆に後で1はもう無理や >>43
向いてそうならいいんじゃね??
俺は無理だーってダケヨ ハーレムと思うだろうけど年齢層は全員40後半以上なんだよね 2に心が揺らいでるなら勝手に2行っとけばええんじゃねえの?結論決まってんじゃん勝手にすれば?俺には関係ない >>44
いや、②に匹敵する条件の営業なんてどこだよwww
ねえだろ 女職場の280万の奴か
昨日スレ立ててたよな
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