どこの企業も発〇障害をはじこうと必死になってる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:29:32.325

採用しちゃったらクビにできないし、絶対仕事できるようにならないから

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:30:41.534

それだけならまだしも一人分の仕事出来なくて他人に普段かけまくって健常者から脱落するからな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:31:34.385

欲しがってるのは身体

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:32:27.092

ギリ健もちゃんと養って🥺

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:34:02.377

発達障害とは違うかもだけど四則演算が出来ない奴いたな
それを知りながら現場に伝えずに配属させた人事の方がムカつくけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:34:20.039

今の時代、ケアレスミスを「しまくる」って致命的な欠陥だよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:34:28.111

走らせたらわかるよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:35:08.855

>>7
あー走り方がどんくさいつうか、独特らしいね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:35:10.437

大きなミスをやらかすからな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:35:30.364

ADHDってデスクワーク苦手なの？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:35:46.562

お前毎日このスレ立ててる時点で発達だろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:35:56.902

>>10
信じられんようなミスを連発して、絶対治らない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:37:26.075

発達だけの社会が必要だな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:37:55.617

ミスする度に始末書書いて貰えばいずれクビだろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:39:55.932

発達カフェで働こう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:43:14.998

手帳もらえればね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:47:18.471

>>6
「ケアレスミス」じゃなくて「ケアレス」なw

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:50:06.172

隠れADHDおるわ
マジでなんで採んだよ
メモ取ってもそれが役に立ってねーし
相手の状況見ずに話しかけてきたりするし
マジでウザいわ
死なねーかな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:52:16.802

手間かかるかもしれんけど、採用選考の時に何かしら作業させてみりゃいいんだよ
ちょっとした書類作らせてみるとかな
該当者は明かにケアレスミスが多いからすぐわかる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 07:54:38.946

試雇期間設けても、絶対クビにしねーし

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 08:00:29.607

試用期間でクビになった奴見たことないな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/24(水) 08:04:25.698

発達障害っていうかアスペルガーって上役や先輩社員だけならまだしもお客様まで怒らせるから排除するべきだッ!もしも私の部署に発達障害者の異動云々となれば全力で回避するであろう!?