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有給2日連休で取ったら怒られたんだが😡
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2023/05/22(月) 12:17:15.636ID:stT+vpEl0
臨時の案件があったら対応できなくなるといわれて一日単位でとれと言われた😡
これ俺が悪いんか？😡
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2023/05/22(月) 12:17:30.478ID:Bike7lMSM
お前が悪い
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2023/05/22(月) 12:17:44.232ID:stT+vpEl0
>>2
うるせえゴミ
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2023/05/22(月) 12:18:01.754ID:UNVhZuZ1d
会社が悪い
有給はそう使おうが自由
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2023/05/22(月) 12:18:09.915ID:lRa9RNGra
シャチ
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2023/05/22(月) 12:18:34.255ID:stT+vpEl0
>>4
だよなぁ
半ば強制してきたわ
録音しといた方がよかったか？
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2023/05/22(月) 12:18:45.298ID:Nh/2ZIsU0
労組に言えよ
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2023/05/22(月) 12:18:51.802ID:stT+vpEl0
>>6
ごみだろ
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2023/05/22(月) 12:18:52.300ID:0kd42wHSM
口コミサイトに書いとけ
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2023/05/22(月) 12:19:09.111ID:rZT1tJVta
二日休んだ如きで案件こなせないなら会社がゴミ
労基に駆け込め
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2023/05/22(月) 12:19:19.397ID:fNGkqwXGp
お前以外誰が悪い？
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2023/05/22(月) 12:19:29.784ID:UNVhZuZ1d
>>7
録音して社長に直談判すべきだな
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2023/05/22(月) 12:19:39.412ID:stT+vpEl0
>>8
やっぱアウト？
前も残業時間少ないならさびざんしろとはいわんが休憩時間にやったり工夫したり真面目に工数つけるなとも言われた
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2023/05/22(月) 12:20:08.197ID:stT+vpEl0
>>11
ろうきあんけんか
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2023/05/22(月) 12:20:25.438ID:stT+vpEl0
>>13
もしそうなったときのために常に録音しとくわ
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2023/05/22(月) 12:20:28.253ID:d2TW5WNUd
臨時の案件とか言い出したら24時間年中休めなくなるじゃん
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