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発〇障害を雇ってしまったら人事は責任取れって思うんだけど
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2023/05/18(木) 07:23:29.954ID:unX9F7xU0
メーカーで言えば製品の欠陥だすようなもんじゃん
けど配属先の部署に押し付けて終わりだろ

発〇って高学歴にも一定数いて、書類面接GDは見抜けないから大企業にもどうしても混じる
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2023/05/18(木) 07:24:14.436ID:agqWa98Dd
面接で話したら1発でわかるしな
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2023/05/18(木) 07:24:15.391ID:spqU3BNpa
みんなでカバーしてやれよ
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2023/05/18(木) 07:26:08.643ID:unX9F7xU0
人事って発〇以外でもだけど変な奴採用しちゃっても何も責任とらないよな
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2023/05/18(木) 07:26:16.225ID:eVgdYEXG0
障害者雇用枠って知ってる？
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2023/05/18(木) 07:26:48.826ID:unX9F7xU0
>>6
そこで採用されてるんであれば問題ないです
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2023/05/18(木) 07:27:28.016ID:ioyTHl6rM
なんで伏字
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2023/05/18(木) 07:28:30.973ID:wvkSKl+YM
合わないのと無能は違うから
合わないのに配属した人事の責任ってのは確かにある
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2023/05/18(木) 07:29:19.751ID:YAg0w+3wd
そもそも人事が発達の巣窟
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2023/05/18(木) 07:30:24.076ID:unX9F7xU0
人事って何一つ責任とらないよな
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2023/05/18(木) 07:31:47.347ID:G8rrwOnAa
発達☓害なのに勉強できるやつおんのか
不思議やな
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2023/05/18(木) 07:36:21.613ID:y9q9SOon0
だから学歴だけで判断するのはダメなんだよな
発達テストを導入すべき
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2023/05/18(木) 07:36:43.090ID:y9q9SOon0
>>12
勉強できないのは知的障害
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2023/05/18(木) 07:38:29.642ID:Dcpa8AZdr
>>15
発達に障害があるから発達障害は発達障害っていう名前なんだぞ
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2023/05/18(木) 07:40:22.968ID:YAg0w+3wd
暗黙の了解や非言語コミュニケーションの部分だけ
発達が遅れる、あるいは発達の仕方が定型と違う
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2023/05/18(木) 07:40:50.962ID:unX9F7xU0
発〇障害は勉強だけはできる奴多いよ

でも協調性はないし状況把握とか全然できないから、人と一緒に働くのに向いてない
陶芸家みたいな1人で延々と拘りを貫くみたいな仕事が向いてると思う
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2023/05/18(木) 07:42:26.563ID:YAg0w+3wd
脳のOSがデファクトスタンダードと違うんだよ
だから彼らに同じ指示するとレスポンスが違う
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2023/05/18(木) 07:45:29.583ID:OiyZYws30
>>18
勉強だけ出来る奴が多いというより勉強だけ出来る奴が社会人になるまで脱落しない場合が多い
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2023/05/18(木) 08:21:17.539ID:j0ekrhEU0
今まさにこの状態で参ってる
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