入ったばっかりだけど仕事やめたい
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全然仕事覚えられないし
同じミス多発するし最近うまく喋れない 小学生のときに発達障害、高校のときに鬱診断おりてるからそもそも一般枠無理説ある 接客は高校からバイトしてたから大丈夫だけど他が無理(´;ω;`) 違ったか
まぁ心身こわしたらアレだし辞めたら
試用期間とかなら向こうも切りやすいし でも大体の正社員ってそんなもんだぜ
何でも屋しながら核となる仕事する感じで
大手とかしっかり分業されてるとこなら違うけども >>15
周りはお前の進退なんてどうでもいいぞ
一言言えば話進むんだしそこだけ頑張れ >>18
派遣だからさー
派遣元の人に迷惑かかるじゃん
私が辞めるならその人が謝ったりしなきゃいけないとかあるだろーし >>19
フリーターか障害者雇用で大手か自営でがんばれ
障害者雇用は大手狙いやすいぞ >>20
迷惑かけちゃいかんの?
派遣元の人が謝るのはそれがそいつの仕事だからだぞ >>21
障害者雇用って1回病院行って診断貰わなきゃだめだよなー 病院にも行けないからきびしあ >>22
そうだけど
まだ1ヶ月しか働いてないから罪悪感 >>23
いくらクズでもガイジ気取るのはよくない
ガイジ枠を本当に必要としてる人に迷惑だよ >>25
それは承知してる
過去に診断下りてるってだけじゃやっぱだめか 携帯販売で社員やってるけど辞めたいならさっさと辞めたほうが周りの迷惑にならない
使えない派遣が居座る方が迷惑 >>30
そうかなあ
前のとこも3年いたのにずっとミスしまくりかつ
職場の人に一生心開けず終わったんだよな >>31
そか…
研修で専属の先輩がついてくれてるんだけど
私が辞めたらその先輩が何か言われそうなんだよね すごい良い人だからそうなったら申し訳ない >>34
それは辞めたくない理由を人のためだと思って正当化してるだけだな
営業系なんて経験者の派遣がすぐ入ってくるから
使えないメンタル弱い未経験者を紹介した派遣元が悪い >>36
私がわるいのだ 大丈夫かって聞かれて大丈夫ですって言っちゃった私がわるい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています