【朗報】日本、言うほど賃金低くなかったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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いつもはアメリカと比較する癖になんで今回はスペインやイタリアと比較してるの? こんなに近いのに入れ替える意味あるか?と確認しに行ったが
やはり入れ替えてはいないようだな >>7
アフリカとアメリカでiPhoneの値段が変わるか? イタリアって日本の物価の半分くらいだろ?
そんで賃金が同じとか2倍暮らしにくい国じゃねえかチンカス国家だろ >>12
年収でiPhone買えないか3日の労働でiPhone買えるかでは全然違うからな
物価ガー君は基本的に低物価が悪であるということを理解すべきだよ >>12
そんな君はまず『ビックマック指数』から始めてみよう 日本は正社員と非正規の格差が問題なんだよ
2.5倍くらいの差がある
非正規が掲示板で暴れるのうざいから
是正した方が良い >>14
低物価は悪って言うけど収入が低ければ仕方ないじゃん
で、どっちが先かと言うと収入を上げる方が先だよね、先立つものが無ければ買えないんだから
日本がやってるのは物価を先に上げてるから駄目 >>21
言葉足らずだった
俺が叩いてるのは低物価低賃金を肯定する輩 >>22
経営者消費者に何故かそのアンチ資本主義みたいな思想が根付いてるんだよな 物価安いからセーフ理論のおかげで日本は衰退した
なおまだ気づいてない馬鹿まみれな模様 賃金上げるには割と簡単だよ
年功序列と終身雇用と解雇規制も撤廃
これで雇用の流動化を促進
ただ日本は賃金上げるより出来るだけデフレさせてなんか点滴作業するようになっちまったからな 任天堂とかユニクロは賃金一気に10%とか上げてたけどさ
これは社員側からやる必要があるんだよな本来 日本の賃金は経営者に一存されてるから
上がる訳が無い
欧米は賃金は自ら上げるもの、と考える 馬鹿1「物価安いからセーフ」
馬鹿2「物価上げればOK」
馬鹿3「解雇規制撤廃すれば賃金が上がる」
馬鹿4「企業の業績が上がれば賃金が上がる」
歴史上の事実くらい見てから発言してくれ 業績上がってもちょびっとしか下げないが
下がったらチャンスと思い下げてくる
これが日本の経営者のマインドだから
ここで労働者が暴れる必要があるんだがな 上げようと思えばあげれるよ
後は最低賃金も上げてそれについてこれない奴はさっさと潰れるべきだな ただ基本的にわめいてるのは非正規の3.5割くらいで
自己責任だよね、で片付けられてしまってきた感じかな 正社員ももう少し暴れた方が良いけど
まあ日本は正社員ならまあそんな困らん
非正規になるとデッドモードだ 非正規のままいくと
5chで安倍が~日本が~
って死ぬまで言ってるようになる まあ。。格差拡げても更に治安悪くなるだけだから別にいいんだけどさ >>35
日本の場合非正規の割合を2割くらいにしたいねぇ
そうすれば大分落ち着くはず ネットで喚くんじゃなくて徒党を組んで経営者の胸ぐらをつかみにいけ
そうすれば上がるぞ 韓国以下ってどういう事だよ
いつの間にそんなに落ちぶれたんだ >>38
引き下げてるのは非正規でこの格差が他の国より大きいんだよ日本は 雇用が安定してるとか言われるが
非正規で安定させてもしゃーない時代はきてるよな 俺が思うに正社員の雇用の安定こそ雇用の安定なんだろう
非正規で頑張ってもボーナスもないからな 今ジャップラは躍起になってちゃんとした正規減らす動きに邁進中なのに、一体どこの国に向かって呟いてんだこの馬鹿は? >>44
諸悪の根元ではあるな
彼らは企業をでかくすることより奴隷を欲してとりあえず自分たちの地位を確保することだけに務めている
彼らはそれで満足してるからね 日本は正社員(6.5割)と非正規(3.5割)
の格差が2.5倍くらいあるんだが
この格差が他の国より大きい
この非正規たちが
安倍が~日本が~マンになってしまってるので
ここらへんの是正はした方が良いよ
正社員の方が一応は多くそんな困ってないので今まで自己責任ですましてきてしまったんだけどな 非正規の割合を減らすか
最低賃金を一気に上げるかくらいの
流れが必要だろうね もっと正社員をクビにしやすくして人材の流動性上げろ >>41
スペインが列強とかアホ抜かしてるから突っ込んだだけで
そんなことは聞いてない アメリカなどの他の先進国は資本主義的に賃金が決まるから労働力が不足すれば賃金は伸びる
日本は退職すると異様に重いスティグマが付与されるから低賃金でも必死に会社にしがみつく
だから市場機能が正常に作動せず人手不足なのに賃金は20年以上伸びないという失敗国家になった >>52
ちょびちょび上がってきたかと思いきや
リーマンやらし東日本やらでまた戻るを繰り返してる 非正規の割合って40%ぐらいだろ
もはやメインの労働力と言っていい 普段ちょびちょびしかあげねぇから不況の時でもあんま下げないで欲しいんだがな >>52
日本人は低賃金でも労働者同士で相互監視して必死に奴隷労働してくれるから扱い易いだろうね 賃金を上げない代わりに物価もそんな上げてこなかったが
そのバランスも少し崩れつつあるんだよな >>50
切られたら非正規に落ちるだけで、ますます平均賃金低くなるぞ ちょびちょび上がる流れが作られても
リーマン、東日本、コロナ
でまた元通りになるから
これらで下げられた時に労働者が暴れて下げ幅を低くするべきだな >>50
ちゃんと能力に見合った金を渡すべきだろうな 労働者を切りやすくするんじゃなくて
労働者が自発的に仕事を辞めたり、再就職に困らないような社会を作るのが大事なんだよなぁ
雇用の流動化というと経営者フレンドリーな解釈だけが流布されてるのが異常だわ
日本人は飼いならされすぎ アメリカなんかはコロナで失業率8%くらいになったけど
まあ荒れるしここまではやらなくて良いんだけど
こんくらいフットワーク軽いとあげるべき人にあげやすいよね 企業が労働者の将来を人質に取ってるような状況で給与を大きく上げるわけが無い なにもなければ日本も賃金は徐々に上がるけど
定期的にやってくるアクシデントで一気に下げられるから結果それでずっとヨコヨコになる
からこのアクシデントがおこった時に労働者が暴れるのが無難かな 経営者がチャンスとばかりに下げてくるんだよな
この時日本人は仕方ないかですましてるかもしれないがそれは良くないだろうな >>69
円高だからその分な
円安にして競争力高めるのは良いんだが
改革が無かったな >>73
今までの貯金があるのか
金融資産だと日本はやたら強くなるな
ただその金融資産を持ってるのは老人だからあまり意味が無いという
金は若者に渡すべきなんだよ >>73
やっぱr>gって真理だわ
特に賃金が低く抑えられてるような状況だとね 資産とか純資産とかの貯金があるから日本人はまだ余裕ぶってるところもあって
賃金がやたら低くなってもあんま実感がわかなかったが
そろそろ若者に対する賃金を見直さないとやばいよ 日本→平均年収低いけど失業率も低い
アメリカ韓国他→平均年収高いけど失業率も高い
平均年収って0のやつカウントされてないからな >>77
まあその辺を言うと
韓国は自営業比率が25%で日本が10%くらい
韓国の自営業者の平均年収が200万ちょっとでこれが賃金なら押し下げるはずだが入らないから高くでるってのはあるな だからよく韓国人は企業が少なすぎて日本に就職しにきたがるってのはそういう話 ちなみに日本の自営業は年収400万ほどというか韓国の倍くらいあるので
まあヨコヨコくらいしなならんが押し下げる要員にもならん程度かな つまり韓国は企業が少なすぎて働く所が無いので嫌々自営業をやるためアルバイトレベルの年収になるが
日本の自営業者は一応は選択してるということ 韓国の自営業はアルバイトと変わらん立ち位置で
そいつらが25%いて賃金のデータには含まれ無いから賃金が少し高くでるってのはある ネットでも一時期盛り上がってたチキン屋がその類だな 基本的に強い国ほど自営業比率は低くなって(企業がたくさんあるからね)
アメリカはほぼ世界最下位(6%ほど)かつ賃金も高いから正真正銘最強の国だね パート、アルバイト、派遣とか中小零細企業社員を除いてそう
だけどな 給料高いように見える国も不法移民とかの底辺の給料は勘定に入ってないから平均上がってるという話もある >>90
年1607時間ということは年220日労働(年休125日+有給20日全消化)だとすると
1日7時間15分労働で残業ゼロということだね
みんなとんでもないホワイト企業務めなんだね
そんなわけあるとでも思ったか? 派遣や非正規なのが問題じゃない
そいつらの給料が中抜きされて低くなってんのが問題 >>91
就業者ってのは自営業もアルバイトも含まれるよ >>94
昔はパートやアルバイトも熱血だったのか? 平均賃金ゴミなのにGDP世界3位とかおかしいと思うの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています