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採用担当のプロいねーか？
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2023/05/13(土) 16:18:32.911ID:kfzFe0qN0
黙って待ってろ
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2023/05/13(土) 16:19:10.790ID:eo+yzOSO0
それは上司に相談しろよｗ
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2023/05/13(土) 16:19:21.065ID:npZbE+Wl0
いいやん
全部内定で
余分に取っちまおう
そんで試用期間にいらんやつをクビにすればルール的にも問題ないはず
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2023/05/13(土) 16:19:29.386ID:kTWgt3G60
　 　/～ヽ
　　（｡・０・）　あのねあのね、ね
　　 ﾟし-Jﾟ


　　 　＿
　 　/～ヽ
　　（｡・o・）　う～んと、ね、
　　 ﾟし-Jﾟ


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　 　/～ヽ
　　（｡・-・）　えっと…
　　 ﾟし-Jﾟ


　　 　＿
　 　/～ヽ
　　（｡；-；）　分からない
　　 ﾟし-Jﾟ
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2023/05/13(土) 16:21:20.461ID:lWiilF4J0
裏ではそんな風になっとるんやな
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2023/05/13(土) 16:22:18.649ID:QO8Hhbzxa
>>4
普通こうだろノータイム
穴あけ得る選択肢とるな
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2023/05/13(土) 16:24:03.661ID:EygCw5K0a
上司っていっても普段から糞の役にもたたない80歳のじいさんだからなぁ
他の会社ではどうしてるのか気になる
全部内定はトラブルになりそうでさすがになし

断られそうな気がするんだよなぁ。特に魅力ない会社だし…
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2023/05/13(土) 16:24:17.153ID:yB7vtAE40
面接程度で何もわからないんだからガチャ回す感じでキープ君でいいだろ
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2023/05/13(土) 16:27:10.976ID:dwZ8g4ev0
迷ってる奴は入ってもすぐ気持ちが揺らいで辞めちゃうんじゃないか？
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2023/05/13(土) 16:33:05.382ID:wV0ZbC7b0
>>1
採用人数の関係で来週まではお待ちしますがそれ以降は他の方との兼ね合いもあるのでいかがしますか

ってきいてみたら？
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