X
パワハラ上司を追い込む方法求む
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 00:57:31.206ID:JIAHgvDOa
経験者おらんか
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 00:58:12.662ID:YaZ7eIJrp
どんなパワハラ受けてんの？
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 00:58:42.127
無い
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 00:59:15.679ID:vjrGVLAT0
１回だけチョークスリーパーで落としかけるといいかも
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
垢版 |
2023/05/12(金) 00:59:36.990ID:LmI1yIbr0
実家に攻撃
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:03:49.494ID:Xlcr/qJ70
いきなり裁判
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:06:03.392ID:JIAHgvDOa
>>2
いろいろあるけど基本的には言動やね
人目につかないところでは
「転職しろよw」
とか俺の説明に対し
「ごめんw信用してないからw」
とか陰湿発言が多い
他にもあるが書ききれない
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:06:19.539ID:JIAHgvDOa
>>5
したい
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:06:39.468ID:JIAHgvDOa
>>6
ぐしゃぐしゃに潰したいわ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:07:20.282ID:9q6tWnxad
人身御供を用意する
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:08:49.498ID:JIAHgvDOa
表に出てるパワハラは少なくなったけど最終的に陰湿化して証拠取るの難しくなるんよな
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:11:15.109ID:xnHe6kFa0
とりあえず全部録画とか録音するくらいはやってるよな？
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:12:37.028ID:HqPGfjwT0
とりあえず録音しておいて慰謝料請求はするとして、
上司ということは何らかの労働関係の管理とかしてるなら、労働基準法違反とかで訴えてみれば
上司の管理がずさんなせいで会社側が違法と判断されて数十万数百万とか支払い命令が出たら上司が詰められるかも
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:13:34.337ID:JIAHgvDOa
>>13
録音開始のタイミングうまくとれずで証拠とれてないんよね
言うとおりオール録音モードにしときます
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:13:53.776ID:x4/ZqMAS0
労基
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:15:21.373ID:LJqQFUb50
>>11
呪いって割とカジュアルに人が死ぬ事例もあるっぽいのが興味深いよね
人を呪わば穴二つって事で内臓とか逝っちゃうらしいけど
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:15:50.594ID:xnHe6kFa0
とっとと辞めて別の会社で仕事して金稼ぐ、の方が時間も労力も手間もお金もかからない
パワハラを糾弾する価値がある？
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:16:45.481ID:JIAHgvDOa
>>14
なるほど。正当な理由で正当に訴えるのは効きそうやね
あなたのような上司がほしかった
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:17:41.573ID:9q6tWnxad
>>17
呪いとかじゃなくて攻撃対象を別の社員にするってこと
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:18:19.085ID:LJqQFUb50
>>20
一応それ分かったうえで発言してたけど冷静に考えると安価いらなかったな
ごめんなさい
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:19:03.863ID:JIAHgvDOa
>>18
全くもってそのとおり
復讐の念だけ残るのが心残りなんよな
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:23:17.277ID:xnHe6kFa0
>>22
法律や各種手続きに詳しくなるという特典はつく
生活費の心配がないなら散々抵抗して勉強してから辞めるのもアリ
労基が絡むほどになるとパワハラを処理できても、おまえ自身は会社に居られない確率が高い



トラブル対応は次の会社でも活きるかもしれない
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:26:08.097ID:HqPGfjwT0
とりあえず今後活きるときがくるかもしれないし念のため精神科に行って診断書だけは取っておけば
あと、社内の相談窓口や上司の上司に軽く相談しておいて、その様子も録音しておく

会社に相談したのに対応がされなければ、労働環境の配慮を会社がしなかったということになるので、
上司だけでなく会社もろとも責任を問える
会社に相談するときには、精神的に診断書も出るほど辛く、法的に会社には改善する義務があることもちらっと伝えておくと
対処されやすくなるかもしれない
その上で対処されなければ、その後の対応も取りやすい
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:28:00.257ID:JIAHgvDOa
>>23
ありがとう
人を呪わば穴2つで会社に残るのは厳しくなるよね
勉強になるとポジティブに捉えて今後を見据えた行動をするよ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:30:10.017ID:JIAHgvDOa
>>24
想像したら惚れました
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:34:16.030ID:Ln3fo0u60
普通に証拠抑えて社内窓口に行けばいいじゃん
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:34:51.115ID:JIAHgvDOa
>>25
アフターケアの内容まで細かくありがとう
まず外堀から埋めるというか準備に勝るものはないね
精神科の診断書は絶対に貰います
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:38:20.563ID:JIAHgvDOa
>>28
本当に個人の味方してくれるのか不安はあるけど一番の近道よね
こいつらは会社の不利益にならないように立ち回るんじゃないかとか疑ってるけど
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:39:59.514ID:JIAHgvDOa
みんな本当にアドバイスありがとう
相談できるような人は周りおらんくて久々に涙が出そうでした
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
垢版 |
2023/05/12(金) 01:44:41.195ID:Dka2JzFO0
へー精神科行くんだ
お前はパワハラされた被害者じゃないんじゃね
どうしようもないかもしれないけどそこで追い込むとか欠片も同情しねーわ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況