35歳平社員だけどこの先管理職になれなそう
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給料がきちんと上がるならいいけど上がらなくて仕事量と責任だけ増えるならやらない方がいいよ 管理職に求められるレベル次第だな
ゴミみたいな管理職しかいない職場ならそんなに苦労しない >>3
主任ってどの程度なんだろう
うちの会社だと昔は院卒の新人が主任だった
昔
社員→主任→課長補佐(ここまでが平)→課長(管理職)→部長→・・・って感じ >>4
給与上がるのは管理職になってさらに1段階偉くならないと無理かなぁ >>10
係長は無い
チームリーダーはいるけど、役職って訳では無いしな
ちなみに今自分は平の最上位付近 係長より給料低いのが課長
一気に上がるのは部長からよ >>14
あー、じゃあ他の会社だと今係長くらいなのか?
担当しかやってないけど 一般的には
平
主任
係長
課長(係長より給料は低い)
部長
本部長
取締役
常務
専務
副社長
社長
会長
じゃないの? >>17
じゃあ係長かも
うちの会社の中では係長までが平社員だね >>18
お前が今どのポジションなのか知らんし
昔の話をするのもよくわからん
今の話は出来ない? >>19
今役職無くなったから
給与的には非管理職として給与ランクは最上位に近い方になった >>20
係長クラスならもう少しわかりやすく説明出来ない? >>22
何を言いたいのかサッパリわからないんだもん >>21
そういう器では無いからな
担当としての仕事しかしてないし
非管理職は全員社員としか肩書きなくなって、次の肩書きが課長なんだよ
社員→課長→部長→本部長→みたいな感じ ならなくていいじゃん定年まで働いて退職金と厚生年金で食べて行って死ねばいい
それまで気楽に好きなように生きた者の勝ちだよ >>25
その程度の説明しか出来なくてわけわからない会社で働いてるお前が一番ヤバいけどな >>26
管理職になれないやつは可哀想とか年下上司とか絶対無理とか言うやついるからさ
そんな気になるもんなのかと >>27
困ってないから別にいいよ
他の会社では絶対働けないけどクビにならないよう立ち回るわ >>25
つまり作業員て事?
それってバイトと同じなんだけど 前の職場で管理職になったら残業手当なくなって月々の給与下がったわ
賞与がかなり増えるから年収では比べ物にならんくらい上がるって
言われてたのに親会社の都合で会社がなくなることになっちゃったんで
昇進してから2年間で1回も賞与なかった
なので残業がつく身分で一番上がベスト
役職者の賞与なんて会社業績が悪いとかいろんな理由つけて削られる
残業手当はいざとなれば法律が味方につくから取りっぱぐれない >>1は頭おかしいし会社もおかしい
そんな所でしか働けないって事だな >>30
担当っていうのは、PMとか含みね
色んな案件あるうちのいくつかを受け持ってる
>>31
他の会社とはまた特殊っぽいからさ
非管理職に肩書きがないから >>32
これはあるな
残業代出ないし、会社の方針には絶対逆らえない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています