祝日の休みがない仕事は休日出勤扱いとかに法律変えてほしい

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/07(日) 14:58:39.107 ID:A9U0C5t0a]

あとは週の休みが二日以上ないとその分休日出勤扱いになるように法律を変えたらみんな幸せに

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/07(日) 14:59:36.593 ID:PIFhEWJk0]

会社カレンダーに準ずる

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/07(日) 15:01:02.107 ID:c9JNHoTG0]

そもそも労働基準法では定型労働の場合（土日休みとか）は就業規則で法定休日を定めることとなっていて
大抵の会社では日曜日を法定休日にしている。
なので土曜日の休日出勤については休日出勤の割り増しではなく通常の残業割り増し（２５％）で良い

会社によっては土日の出勤を総じて休日出勤とみなしてより多く割り増して残業代を支給しているに過ぎない

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/07(日) 15:04:47.288 ID:8Ic95XBGa]

>>3
労働基準法で決まってるのに大抵の会社とか会社によってはとかさぁ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/07(日) 15:06:12.089 ID:c9JNHoTG0]

>>4
おまえ頭悪いんか？
労働基準法→法定休日を定めよ（いづれの日でもいい）
大抵の会社→日曜日が多い
会社によっては→法定休日に拘わらず土日は休日出勤扱い

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/07(日) 15:08:55.922 ID:8Ic95XBGa]

>>5
最初からそう書けば？