うちの会社で新しく就業規則に入れ墨がある者は新規採用しないとか項目が入ったんだけど

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 09:57:12.400 ID:zkZPAjPlM]

今時アホだろこんなこと言う会社
さすがに入れ墨入ってるかどうかは脱がして確認なんてことはしないらしい
ちなみに製造業

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 09:58:01.048 ID:zkZPAjPlM]

工場なのに過度な染髪も禁止とか言うし

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:00:10.688 ID:kIKUr7Ak0]

すでに採用してる奴はいいのか

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:00:22.508 ID:tNLqr1VC0]

入社時に「ストリップ、開始イィ～～ッ！」って素っ裸にさせるんだぞ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:00:27.969 ID:fxYIPOI90]

従業員同士を監視させるんやろな

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:01:12.108 ID:/kTrNfX30]

入れ墨そのものが問題ならしゃーなしだけど
入れ墨いれてる人は別の問題起こしがちだから駄目とかなら、差別だわそれ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:01:16.088 ID:zkZPAjPlM]

>>3
いいんじゃね

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:01:58.084 ID:zkZPAjPlM]

役員とか社長が古臭い考えの奴ら揃いだからな
社長なんて70近いし

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:02:33.810 ID:zkZPAjPlM]

たぶん採用面接か入社時に入れ墨入ってるか聞くんだろうな

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:05:06.133 ID:lYLBBI1Op]

そんなん普通の会社は問答無用で不採用だよ

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:06:11.412 ID:byQYAatc0]

外人（特にブラジル人）は入れませんぜって暗黙のアピールだけどねｗ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:07:17.444 ID:m1uKWplX0]

いまの会社って入社前にM検しないのか

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:09:38.203 ID:oN26mBey0]

良い会社じゃん

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:11:06.469 ID:hx5K5H+cd]

隠して入社しても後から発覚したら解雇できるでしょ

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:13:32.804 ID:KBDuCJ09a]

後から言い出されるよりゃずっといい

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:16:47.250 ID:UCnYjyeW0]

どんな会社でも契約書や約款、利用規約には暴排条項がある
楽天の社長が反社とつるんでる問題点とかもっと企業姿勢として追求していくべきだし
芸能界でも島田紳助あたりは引退したでしょ？

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:18:24.409 ID:fDHcv8Ud0]

可能性の問題でしょ
彫り物入れるに至ったやつは無理に関わる必要なし

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:20:52.813 ID:qicD+ibed]

それ禁止されてるはず

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/05/04(木) 10:23:51.044 ID:t1nnNJBo0]

おまえ入れてんだろ