派遣社員って同じところで3年以上働けないんだな・・・
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` ̄ ̄ ̄ ̄ ̄{二二二二l____|二二} 責任感あれば正社員登用するけど
「おれ派遣だから」と逃げてるヤツはやめてもらっていい >>14
わかる
派遣ってそういうの多いよな
稀にメチャクチャ優秀なの居るけど 派遣会社の正社員になるんだぞ
そうすれば同じ派遣先にずっと派遣できる
ただし給与は派遣先の労働に準ずるものとします チラシで簡単な検査ってあったから行ったけど3ヶ月で別の部署に替わって簡単じゃなくなったから
うつ病になったとか言って辞めた そうそう派遣会社の正社員という事になり請負業務で
派遣先で働く感じに変更して貰えば
その職場で働き続けられる。業務も賃金も同じ
直雇用の話もしないといけないらしいから嘱託職員の話もきてるんじゃ?
いらない。と思われてると期間満了で辞めた方が良さそう
そしたら雇用保険貰えるし 書類上の話だから派遣と今行ってる会社がその気になれば回避出来る
別に偽装では無いからグレーだけど法に触れてはいない
お前を残したいと思われるかどうかだぞ >>14
責任感のなさを求めて派遣やってる奴もいるからな 雇用保険貰った方が絶対お得
3年も派遣で働いてたら半年で100万コースだろう
貰い始めてすぐに次の仕事決めれば一時金で7割くらいの金が一気に貰える
派遣社員の退職金みたいなもんだな 実際は課や係を変えたらまた3年いけるから実質無期限だよ 一般的にはこの人使えるなと思われたら無期雇用派遣に切り替えてそのまま一生派遣として使われるよ >>25
同時に一斉に雇って事業が好調なら3年後やる事同じだけど部署名変えて1Fから2Fに引っ越しさせてるとか
大手で派遣9割ぐらいの製造過程は本気度が違う 3年同じところで働いてたのに社員にならないかって誘われなかったの? >>28
正社員スカウトがあったのは10年以上前の話だよ
今は無期雇用派遣への切り替えが主流で正社員切り替えはほぼない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています