上司の記憶力が強すぎてやりづらい
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何行もあるスケジュール表の一行をしれっと数日伸ばしただけなのに、
「ん?ここ、前のバージョンより2日増えてますね、何がありましたか?」とか聞いてくる 他にも、何月何日のミーティングで誰が何を言っていたとか、数ヶ月前とかでも平然と正確に覚えてる
参考にならないタイプの頭の良さ 記憶力の悪い上司よりははるかにましなんじゃないか?
「そんなこと聞いてない!!」って発狂する上司もいるだろ >>5
それは言えてるかも
ただ、まったく誤魔化しや言い訳が効かないので、ほどほどにしてほしい… やたら記憶力が良いってことは、
アスペルガーとかなんじゃね? >>7
凡人にはしなきゃいけなくなることだってあるだろ! その上司が記憶違いしててもお前が間違ってた事になりそうだな 部下が馬鹿すぎてテラヤバスwwwwwwwwwwwwwってスレ立ててるよ 記憶力無くて言ったことを忘れてる上司よりマシ(´・ω・`) 忘れるくらいならまだいい
都合のいいように改ざんしさらにそれが事実だったと信じてしまうような人もいる >>10
それももしかしたらあるかもしれないが、
議事録確認すると毎回当たってるんだよな 自信を持って覚えている事だけ口に出すタイプって事もある >>9
すべきことをすべきなのであって、誤魔化しや言い訳はすべきことではない
そのことに天才だろうが凡人だろうが違いはないのでは なんにせよ記憶がいいってのは管理者として管理に向いているスキルかもね
ちゃんと説明出来るように考えて行動するか報連相をマメにやりなよ >>19
そうなのかなー、たしかに超優秀なんだろうけど、
凡人の自分には参考にできないレベルなんだよな
遠すぎて学びがないというか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています