使えない人に仕事回さないって選択肢あり?
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その人に回せば全体のフローの2倍の時間かかるとしてさ 是非そうしてくれ
ついでに周りの士気を下げてもいけないかは個室もくれ その考えなら簡単なの任せればいいんでね?
もしくは期限長いやつとか そもそも全体のフローの2倍ってなんだよって思うけど
2倍もしくは3倍かかるときもある
日を跨ぐんだ
おかしいだろ うちの職場にそんなんいたけど異動先探して追い出したわ
周りもめちゃくちゃ嫌がってたし怒ってたからもうそうするしか無かった >>14
拗ねてるように見えてるだけだって、ペースあるからゆっくりやらせてみなって 使えないやつなりにさせる 2倍の時間がかかっても自分の時間が浮くならそれでいい とりあえずExcelに必要のないデータ打ち込ませとく >>6
めんどくせえ無能だな
じゃあ凄い仕事のどうでもいい部分任せろ >>19
でもお仕事内容を振る権利は自分にないから… >>20
その人が遅いせいでーす
私の責任じゃないでーす >>23
仕事回す権利ないの?
スレタイと矛盾してない? >>25
なんで上の人がしないんだろうねって
世間的にありならしてほしい >>23
ならもう黙ってるしかなくない?
上司がどうにかするより他に無いでしょ その人のペースでやらせろっていうけどそれで周りは迷惑を被るわけで 黙ってるしかないYO
でも期限はあるYO
定時を過ぎてから回ってくるYO
よく見りゃ期限が明日だYO 自分も今会社の無能な社員に苦しんでる
俺に嫌がらせして必要な情報出さないわざわざExcelのデータとかマクロ消して渡してくる 仕事できない子いたな
しかも難病だと俺にだけカムアウト
上司と会社に言わないでくれって言うから面倒くさくて仕事を振らなかったら早々に辞めて行った そもそも能力が足りないと思うなら
努力をしてくれたらいいのにね >>27
何で時間かかるか聞いてた?
わからないことあっても聞けないやつとか腐るほどいるぞ
助けてやりなよ まったく回さないのは周りが悪と見做される
回しても怪我しないようなどうでもいい仕事だけ回しとけ >>36
うちにいた奴努力かなんか知らんけど休憩中も勝手に仕事したり
勤務時間前から仕事してたりして何回もやめろって言っても言うこと聞かんかったわ
結局お前もう無理だから出てってってなった 不当に仕事を取り上げられたって本社に訴えたバカな50代の部下が一昨年まで居たわ
クビを切られないためには何もさせないくらいしか道が無かったのに >>37
わかんないけどその人のデスクに書類持っていくとアマプラの画面出てるね 仕事の説明一切せず急に入院し出す無能社員
おかげで一度も説明を受けてないのに給与システム使って給与の処理させられた
しかも上司も細かいことをわかっておらず適当でいいという始末
で実際金額以外のどうでもいいところは適当にしたら
あとから文句言われて直させられた 転職してきて半年のやつ1人に給与処理から新入社員の手続きまで丸投げでやらせるってどんな会社だよ
しかも総務で4人、経理で3人いて知ってるの入院した1人だけ
アホかと >>42
話盛ってない?
業務中のそれは注意すべきだし周知すべき話だけど 全部嘘だよ
そんな社員いるわけないよ
こんな時間まで仕事なんてしてるわけないよ
ぜんぶ嘘だよ 同僚にちょっと不満を言うと自分のことも指摘されるしね
お互い何も言わない・・・ 評価も上司の好みの比重がでかすぎる
会社もそう人生もそう 頑張れるひとはすごいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています