仕事の求人って要するに下っ端が欲しいわけだろ?
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もう売上があるけど
下っ端を増やせば多く仕事が増やせるから募集をする感じ
まあ要するに嫌な仕事を押し付けられてるわけだろ?
でも派生があって、自分が管理する立場になれば給料が上がり楽になる
管理するのは新しい店舗を作るなど業務拡大の時か、前任が辞めたタイミング ニートにしておいた方が良いよ
社会人でその思想はさすがにやばい >>11
売上がある
下っ端作業
前任が辞めた、業務拡大(新規オープンなど)
続けて管理者になれれば給料は上がる
こんな感じだよな? 医者や弁護士や大手企業や公務員でも何でも同じで
まずは下っ端を募集している
下っ端をやっていき、前任が辞めたり、業務拡大があれば自分が昇進出来て給料が上がる あれもやだ、これもやだって本当に仕事してんのかこいつ? で、だから何?って感じだな
その思想を持つことで何か生きる上でメリットあんの? 違いは誰でもできる仕事か、人気のある仕事か、資格が必要な資格か、大手企業か
それによって時給は変わる、そして退職金やボーナスといった福利厚生も違う
儲かっている企業ほど人気があり学歴を要するので
みんな子供に勉強させていい大学に入れたがる
誰でもできる仕事は時給が安いので、どうせ働くなら時給が高い方がいいから
よりコスパが良い方を選択しているだけ >>27
理解する事に意味はないだろ?
ラーメンの作り方はこうだと学んで
だからなに?と言われても、ラーメンはこう作られている。というだけ ヘッドハンティングされたいの?
そんな世界を夢見たのかな >>33
そうじゃないなら下っ端からやれよって事? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています