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新卒で4勤2休の会社に入ったんだが
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2023/04/16(日) 10:22:42.950ID:mmorLHAo0
4月の間は研修メインだから5勤2休って言われたけどなんかずるくない?
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2023/04/16(日) 10:22:55.452ID:j0b+TS+J0
やめれば?
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2023/04/16(日) 10:23:11.454ID:DulmkGBr0
嫌なら辞めろ定期
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2023/04/16(日) 10:23:27.109ID:C4qx9NgC0
やめるとき
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2023/04/16(日) 10:24:20.004ID:oXmN0g3V0
6勤2休の方がさらにいいの?
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2023/04/16(日) 10:24:26.600ID:8rgKMtu90
あと1日はなんなんだ?
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2023/04/16(日) 10:25:28.035ID:mmorLHAo0
月から木働いたとしたら金土休み次は日曜から水曜の繰り返し
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2023/04/16(日) 10:26:32.952ID:HydBDwAo0
雇用契約書と食い違ってるなら何かしら行動起こしていいと思うぞ
上司確認から退職や労基通報までな
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2023/04/16(日) 10:27:54.182ID:mmorLHAo0
>>10
でも5月からは契約通りだから耐えるべきか…
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2023/04/16(日) 10:28:52.180ID:PYjWUUe/M
時間の概念ねじ曲げる会社とか強すぎ
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2023/04/16(日) 10:29:25.395ID:0+KsN54k0
>>1でもお前ニートじゃん
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2023/04/16(日) 10:29:51.365ID:mmorLHAo0
4勤2休の意味わからんガイジ多すぎだろ
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2023/04/16(日) 10:30:36.468ID:n9z96CjMd
4勤2休の嫌な所は有給やら当欠対応で突発的に昼勤→夜勤させられることや
上司「安心しろ、休憩込みの8時間勤務×2だから8時間は家に帰って寝れるぞ!ん?もちろん昼勤からだ」
昼勤・夜勤連続→昼勤なんてのが普通にある
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2023/04/16(日) 10:31:04.634ID:xLNwTZMVa
>>11
耐えるw
行動できない無能なだけだろw
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2023/04/16(日) 10:31:48.985ID:mmorLHAo0
>>15
日勤しかないよ
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2023/04/16(日) 10:31:50.459ID:SK4dm784a
>>15
急にどうした?AIか?
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2023/04/16(日) 10:32:51.683ID:eq1FZy1b0
>>18
こんなAIやだよ
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2023/04/16(日) 10:33:23.838ID:y1M/WSYs0
日勤だけで5月から4勤2休なら別に良くね?
これだから平成生まれは
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2023/04/16(日) 10:33:57.593ID:8rgKMtu90
だいたいの人は5勤2休の土日祝休みだからな
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2023/04/16(日) 10:36:42.808ID:f32FePLMd
4勤2休って長期休暇ないとこ多いよな
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2023/04/16(日) 10:37:05.149ID:evyMxMajM
ニートが居ますねぇこのスレ
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/16(日) 10:39:11.183ID:HydBDwAo0
>>11
本当にそう思ってるのか?
研修は自己負担で日曜出勤を強要しようとする某業界大手とかザラだが
マジでちゃんと確認したほうがいいぞ
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2023/04/16(日) 10:39:49.974ID:mmorLHAo0
>>22
無いな 休日出勤扱いなるから金は稼げるけど
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2023/04/16(日) 10:40:56.859ID:mmorLHAo0
>>24
許容範囲超えたら辞めるわ
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2023/04/16(日) 10:43:28.625ID:zwfYgjCE0
どんな職種なの
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2023/04/16(日) 10:44:23.525ID:mmorLHAo0
>>27
製造
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2023/04/16(日) 10:45:32.332ID:n9z96CjMd
日勤のみの4勤2休?システムエンジニアだったか?夜勤は派遣にやらせて社員は定時に帰らせるとこ
良い会社だといいな
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2023/04/16(日) 10:45:56.550ID:SAA3p81Ma
>>26
許容範囲(笑)
変化が怖いと言いなさい
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