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仕事中いらいらしちゃうのどうにかしたいんだけど、なんかいい心構えありますか
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2023/04/15(土) 00:24:18.356ID:8o4/aqxed
不器用で仕事が遅い部下とかにイライラしてしまってめっちゃ無口になってしまう
なんか新しい発想がほしい
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2023/04/15(土) 00:25:33.766ID:TrZ3O0s/0
マリモッコリの画像見る
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2023/04/15(土) 00:25:36.575ID:8o4/aqxed
>>2
そこまで言うか…?(`;ω;´)
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2023/04/15(土) 00:26:23.165ID:M4mLf8Ki0
仕事向いてないよゴミ
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2023/04/15(土) 00:26:37.311ID:8o4/aqxed
>>3
仕事中まりもっこりの画像見たら不審がられるだろ
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2023/04/15(土) 00:26:51.123ID:8o4/aqxed
>>5
そこまでのことなのか…?(⁠´⁠;⁠ω⁠;⁠`⁠)
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2023/04/15(土) 00:28:14.288ID:TrZ3O0s/0
>>6
イライラしてる奴よりマリモッコリ見てる奴の方が近くに居て不快じゃないよ
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2023/04/15(土) 00:28:38.214ID:8o4/aqxed
>>8
人を傷つけたら仕事やめないといけないって生きづらすぎるだろ
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2023/04/15(土) 00:29:49.669ID:jt7zHPv80
良い意味で諦めろ
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2023/04/15(土) 00:30:10.266ID:bWLtAaQI0
人の気持ちを考えられないアスペなんだろうね
仕事辞めろ
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2023/04/15(土) 00:30:10.873ID:+63LvxfV0
なんで仕事遅いのか原因わかってるなら教えてあげればいいじゃん
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2023/04/15(土) 00:31:04.522ID:8o4/aqxed
>>11
どういう意味だよそれ
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2023/04/15(土) 00:32:32.865ID:8o4/aqxed
>>14
たしかにな
かなり差別的な人間だと思うわ自分
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2023/04/15(土) 00:33:14.856ID:pf3jbWaT0
自分は部下を育てるのが下手くそですという意識を持とう
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2023/04/15(土) 00:34:27.904ID:bWLtAaQI0
>>18
会社にとって本当にいらないのは和を乱して空気悪くしてるお前なんだよ
早く辞めろ
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2023/04/15(土) 00:35:11.677ID:M4mLf8Ki0
こんなところで相談してなんて言ってほしいの?
お前みたいな奴ばっかりだからうつ病になったり自殺したり仕事やめたりしてみんな苦しんでるんだよ
一般的なイライラしない方法みたいなやつでどうにもならないなら仕事やめた方がいいよ
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2023/04/15(土) 00:38:12.520ID:8o4/aqxed
>>15
めっちゃ正論だわ
原因はわかってるんだけど、そのまま伝えても改善に向かうと思えないからある時期から何も言わないってことを選んでた
ちょっと考えるわ真面目に
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2023/04/15(土) 00:38:25.193ID:8o4/aqxed
>>19
それは持ってる
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2023/04/15(土) 00:39:42.905ID:8o4/aqxed
>>20
社の規模も業務内容も知らないお前に会社の目線に立つことはできないだろ笑
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2023/04/15(土) 00:39:51.175ID:11gAYg8Td
あなた疲れてるのよ
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2023/04/15(土) 00:41:35.125ID:8o4/aqxed
悪いけど俺を、お前たちを苦しめた誰かに重ねて好き勝手言うのはやめてくれ笑笑
どっちかって言うと俺はこうしてる、みたいな意見が聞きたい
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2023/04/15(土) 00:43:02.380ID:8o4/aqxed
>>26
いやたぶん俺と仕事しなきゃいけない同僚部下の方が疲れてるんだよ
どうすれば良いのか実践的な話を聞けたらいいなと思って
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2023/04/15(土) 00:43:13.582ID:jt7zHPv80
>>17
相手に期待しなければイラつくこともない
極端な話幼稚園児にお使い頼んでる気分でやるしかない
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2023/04/15(土) 00:43:26.184ID:H+PHrNup0
なまじ結構上の立場になって
声荒げれば事が運ぶと思い込んでる老害カスもいたから改善考えてるだけでもマシ
実行しなきゃ同類だけど
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2023/04/15(土) 00:44:01.149ID:TrZ3O0s/0
とりあえずマリモッコリ見て落ち着け!な?
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2023/04/15(土) 00:46:06.560ID:8o4/aqxed
>>28
そういう意識はある
方法を知らないから聞いてる
お前は方法を知ってるのかって話なんだけど、知らないならこのスレ閉じてくれていい
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2023/04/15(土) 00:47:37.930ID:aFRCoSD00
>>33
方法ってなんだよ…仕事だからやれよそれだけだろ
それが無理なら何しても無理
考え方変えればテメエの態度が変わると思ってんのか
自己啓発本でも読んでろマヌケが
二度とスレ立てんなよ
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2023/04/15(土) 00:48:05.504ID:T5LRTayJ0
むしろ仕事以外の日常会話するくらいじゃないと部下カアイソウカアイソウ
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2023/04/15(土) 00:48:19.305ID:8o4/aqxed
>>30
求める水準が高すぎるって話か
それあるかも
今度中高生に頼んでるくらいの気分でやってみるわ
ありがとう
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2023/04/15(土) 00:49:33.518ID:+63LvxfV0
ほぼ答えに近くてもいいから考え方教えて自分で解決策を出したという感覚を持たせる
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2023/04/15(土) 00:52:14.674ID:oprNwEg50
睡眠が最強の筋トレになる?たんぱく質とホルモンの知られざる働き | 「脳活」に役立つ生活・健康習慣の知恵 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/amp/302360

睡眠不足が筋トレに悪影響を及ぼす?3つの影響と3つの対策を解説!
https://best-trainer.jp/columns/100077
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2023/04/15(土) 00:53:38.884ID:8o4/aqxed
>>34
たぶんお前は俺にできないことが自然とできる人間だから方法って言われてもピンとこないんだよ
悪いが何度でもスレは立てる
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2023/04/15(土) 00:54:29.189ID:8o4/aqxed
>>35
いやそうなのよ
日常会話しろよ、ってタイミングで俺は黙って仕事してるからヤバイよねって話
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2023/04/15(土) 00:56:38.873ID:H+PHrNup0
一応、その会社のレベルに見合ってるとされて入ってきてるわけだろ
手順なり作業範囲細分して都度チェックしてえらいでちゅねするしかなくね
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2023/04/15(土) 00:58:36.388ID:4eQYKDFX0
釈迦の本読め
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2023/04/15(土) 01:02:54.349ID:11gAYg8Td
>>39
部下もおまえとおんなじ気持ちかもなぁ
とにかく疲れてんだよ
どちらがより疲れているかなんて話じゃないおまえは疲れているんだ
その精神的疲労を解消するためには充実したプライベートを送ることが大切だ
最近なにか楽しいことあったか?
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2023/04/15(土) 01:05:12.022ID:l1vlzwlda
>>41
細かく褒めれるとこちゃんと褒めていくのは大事だよな
俺はやれてないわそれ
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2023/04/15(土) 01:07:11.574ID:l1vlzwlda
>>43
いや、最近余裕なくてさ…とかじゃないんだよ

って思ったけど仕事の成果に関するプレッシャーは確かにある
忘れられてらもっと余裕できるかな?とか思ったりもするわ

休みは毎回楽しいよ。趣味とか友達との電話とかに使ってる
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2023/04/15(土) 01:09:10.917ID:11gAYg8Td
>>45
その責任感もうちょい削ろうぜ
どうせ雇われだし会社への貢献度とか知ったこっちゃねーくらいの感覚でいいよ
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2023/04/15(土) 01:30:39.417ID:l1vlzwlda
>>46
ありがたいわその言葉
ありがとう
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