仕事中いらいらしちゃうのどうにかしたいんだけど、なんかいい心構えありますか
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不器用で仕事が遅い部下とかにイライラしてしまってめっちゃ無口になってしまう
なんか新しい発想がほしい >>3
仕事中まりもっこりの画像見たら不審がられるだろ >>5
そこまでのことなのか…?(´;ω;`) >>4
お前のせいでその部下は傷ついてる
お前のせいだ
仕事やめろクズ
社会人として終わってるよネタ抜きに >>6
イライラしてる奴よりマリモッコリ見てる奴の方が近くに居て不快じゃないよ >>8
人を傷つけたら仕事やめないといけないって生きづらすぎるだろ 人の気持ちを考えられないアスペなんだろうね
仕事辞めろ なんで仕事遅いのか原因わかってるなら教えてあげればいいじゃん >>10
お前は故意だから救いようがない
部屋にひきこもって1人で死んだ方がいい人間 >>14
たしかにな
かなり差別的な人間だと思うわ自分 自分は部下を育てるのが下手くそですという意識を持とう >>18
会社にとって本当にいらないのは和を乱して空気悪くしてるお前なんだよ
早く辞めろ こんなところで相談してなんて言ってほしいの?
お前みたいな奴ばっかりだからうつ病になったり自殺したり仕事やめたりしてみんな苦しんでるんだよ
一般的なイライラしない方法みたいなやつでどうにもならないなら仕事やめた方がいいよ >>15
めっちゃ正論だわ
原因はわかってるんだけど、そのまま伝えても改善に向かうと思えないからある時期から何も言わないってことを選んでた
ちょっと考えるわ真面目に >>20
社の規模も業務内容も知らないお前に会社の目線に立つことはできないだろ笑 悪いけど俺を、お前たちを苦しめた誰かに重ねて好き勝手言うのはやめてくれ笑笑
どっちかって言うと俺はこうしてる、みたいな意見が聞きたい 普通はイライラしても仕事だから部下の指導はちゃんとするんだよガキじゃあるまいし
仕事だって意識が足りてないんじゃない? >>26
いやたぶん俺と仕事しなきゃいけない同僚部下の方が疲れてるんだよ
どうすれば良いのか実践的な話を聞けたらいいなと思って >>17
相手に期待しなければイラつくこともない
極端な話幼稚園児にお使い頼んでる気分でやるしかない なまじ結構上の立場になって
声荒げれば事が運ぶと思い込んでる老害カスもいたから改善考えてるだけでもマシ
実行しなきゃ同類だけど >>28
そういう意識はある
方法を知らないから聞いてる
お前は方法を知ってるのかって話なんだけど、知らないならこのスレ閉じてくれていい >>33
方法ってなんだよ…仕事だからやれよそれだけだろ
それが無理なら何しても無理
考え方変えればテメエの態度が変わると思ってんのか
自己啓発本でも読んでろマヌケが
二度とスレ立てんなよ むしろ仕事以外の日常会話するくらいじゃないと部下カアイソウカアイソウ >>30
求める水準が高すぎるって話か
それあるかも
今度中高生に頼んでるくらいの気分でやってみるわ
ありがとう ほぼ答えに近くてもいいから考え方教えて自分で解決策を出したという感覚を持たせる 睡眠が最強の筋トレになる?たんぱく質とホルモンの知られざる働き | 「脳活」に役立つ生活・健康習慣の知恵 | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/amp/302360
睡眠不足が筋トレに悪影響を及ぼす?3つの影響と3つの対策を解説!
https://best-trainer.jp/columns/100077 >>34
たぶんお前は俺にできないことが自然とできる人間だから方法って言われてもピンとこないんだよ
悪いが何度でもスレは立てる >>35
いやそうなのよ
日常会話しろよ、ってタイミングで俺は黙って仕事してるからヤバイよねって話 一応、その会社のレベルに見合ってるとされて入ってきてるわけだろ
手順なり作業範囲細分して都度チェックしてえらいでちゅねするしかなくね >>39
部下もおまえとおんなじ気持ちかもなぁ
とにかく疲れてんだよ
どちらがより疲れているかなんて話じゃないおまえは疲れているんだ
その精神的疲労を解消するためには充実したプライベートを送ることが大切だ
最近なにか楽しいことあったか? >>41
細かく褒めれるとこちゃんと褒めていくのは大事だよな
俺はやれてないわそれ >>43
いや、最近余裕なくてさ…とかじゃないんだよ
って思ったけど仕事の成果に関するプレッシャーは確かにある
忘れられてらもっと余裕できるかな?とか思ったりもするわ
休みは毎回楽しいよ。趣味とか友達との電話とかに使ってる >>45
その責任感もうちょい削ろうぜ
どうせ雇われだし会社への貢献度とか知ったこっちゃねーくらいの感覚でいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています