全然シフト入ってくれなかったシングルマザーが結局辞めた
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シフトの度に毎回子供が熱出してひと月に4時間しか入らなかった
俺は埋めるのに27連勤した 「子供が熱出て……」
「分かりました、そばにいてあげてくださいね」
「子供が熱出て…」
「大丈夫です、落ち着いたらお願いします」
「子供が熱出て」
「分かりました、頻度が心配ですね、病院行く必要あったらシフト変えるので言ってください」
「子供が熱出まして」
「分かりました」
「子供が熱出て」
「分かりました、時間欲しいようならシフト空けときますか?」
「シフト入りたいです、ちなみに子供熱出ました」
「分かりました、まだ変更できるので言ってください」
「子供が熱出まして」
「こんなこと聞くのは心苦しいのですがご両親とか見ていただけないんですか?」
「親は今問題あるので預けられません、あと子供熱出ました」
「病児保育の利用とか考えてませんか?こちらとか」
「お金掛かるんです!上の人に言いますよ!?」
「分かりました、でも次のシフトは空けた方がいいですよね?」
「シフトは入りたいです!」
「分かりました」
「子供が熱出まして」
いや熱出すぎだろ 面接の時に聞かなかったの?
お子さんが病気の時はおじいちゃんおばあちゃんがみてくれますかって >>6
シングルマザーに協力することはとてもいい福祉だと思ってた
もう雇わねえわ その子供はヒートシンクにグリスを塗らずに産まれてきたのだ 流石に話盛り過ぎやろ
そこまで図太い奴そうそうおらんやろ >>7
面接の時は実家はすぐ近くで同居準備中だって言ってた
ご両親が離婚するかも云々で状況が変わったみたい、まあそこはしゃーない >>8
よくはねえけど駄目とも言いにくかったな
いや駄目なんだけど
>>13
俺も「流石に次は来るだろwww」って構えてたよ
病児保育の利用勧めたら切れられた時点であっと思ったけど まぁ勉強になったじゃん
小さい職場で幼い子供いる主婦は雇わない方がいいよ コレを分かっててシンママ雇わない明言してる女社長いたよなwwwwww 自分でシフト入るって言ったんだから一回くらい繋ぎででも出ろよな
全部出ないってどういう事だよ 裏バイトさせるチャンスだったのに フェラ抜き5kでやらせればよかったやん 数回休んだ時点で出勤半日前に出れるか連絡させるとか
あとは金かかるけど診断書ださせるとか
休まないといけないぐらいの高熱なら病院で診てもらってくださいって
それで病院行かなければシフト減らす口実にもなる
舐められてるんだよ >>16
つうかもし事実なら
理由はどうあれ三回連続でシフトに穴空けられたら次ドタキャンしたら悪いけどコッチも当てに出来ないから辞めてもらう方向で考えといてもらえないかなって感じで最後通告してプレッシャーくらい与えろよ
>>23
>>25
「2歳なり立ての子供の急な発熱」って休む理由としては最強だよやっぱり、強いことめっちゃ言いにくい >>19
回覧板とばして
生協ハブして
子供が公園出たら関わるな虐めるなと言う >>29
最強とかそんなもん関係無いやろ
てかお前は一体どの立場からそんな意見してんだ?
お前は仕事でシフト組んでんだろ
理由はどうあれ連続でドタキャンする様な人材は使い物ならないんだからお前はお前の立場でキッチリ仕事しろよ
何で馬鹿みたいに何度も許してんだよ なんか生活保護の実績づくりのためだけにバイトに籍置いた感があるな
働こうとしたけど無理でしたみたいな説明の為 ぶっちゃけマジで発熱で休むなら全然いいよ
それが疑わしいから困る >>33
お前ほんま仕事してんのか?
そんな緩い考え方しててよく店長が務まるな
考えられないんだが >>34
勝手にそう思っててくれていいぞ
俺の事情お前が聞いてくれるとも思ってないし 保育園も行ってなさそうなのに
そんなに熱出ないだろ
よく出ても月に一回くらいだぞ 突発的に休む理由で最強レベルの強さだよね
禁止カードレベル >>35
つうか俺程お前の立場に立って意見してる奴他に居ないだろ
つうかそれがドタキャンの穴埋めで27連勤する羽目なった店長の姿勢かよ
お前ただシンママ叩きたいだけちゃうんか
お前から何一つ店長としての資質を感じれないんだが >>36
だよなあ
>>38
いや、その通りだが?
俺別に相談してる訳でもないしそもそも終わってる話の体で話してるよね >>39
俺の伝達力不足もあるし別にいいよ
もし相談してるスレだったらこの人は正しいアドバイスくれてるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています