外資系企業の正社員だが周りの派遣社員の年収知ってしまったんだが
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俺は35歳で年収800万円
同い年の派遣社員年収280万円…
俺の指示で派遣社員動かしててなんか辛くなってきた
同じフロアで働いててみんな仲良いから飲みに行ったりしてるんだけどその流れで年収の話しになってしまった
正社員はボーナスの日もみんなだまーってるのに ヒラでも500~600貰うような会社に来る派遣なんて大体そんなもんよ
代わりに意思決定にかかる作業は何もやらせないでしょ >>2
証拠は出すの面倒だから信じるか信じないかはあなたの自由 ほとんど同じ仕事してて、そこまで能力に差があるわけでもないのに格差はあったりするよな >>7
外資って言ってもメーカーだからな
国内大手メーカーの方が年収高いよ
ただストレスフルなのは外資系かも >>10
入社したてで何も無いやつって意味で言ったつもり
ヒラの中で細かくクラス分けするようなとこも結構あるけどその中で言えば最下層クラスのやつ >>11
スタート地点が違うし同じ仕事しててもみんな所属してる会社が違うから給料に差が出るのはしょうがないよな
けど、派遣に投げてるのはCADとか事務作業全般の定型作業 でも派遣はバイト並に責任持たないのにその年収だからな >>13
ああ、そういうことね
うちは平社員も3段階にわかれてるな
新卒とヒラ上級だと、結構差出てくる >>15
まあね
けど、それ言うと俺も平社員だから責任取る立場じゃないから気楽なもんよ
責任取るのは管理職以上だと思ってる
俺の失敗は上司の責任 >>18
夫婦揃って格安SIMにしてるんだよな
節約大事だよ 会社が出してる金は同程度なんだろうと思うけどな
中抜きしてる会社があるだけで >>20
同じ金額ですぐ切れるんなら都合よくていいじゃん
会社としては
うちは工場労働者は派遣だらけで不安になってくる 外資で35歳で800万ってかなり低い部類だと思うんだが
俺の感覚まちがってる? >>6
業種による
一般にイメージされるような底辺派遣がいるのは工場仕事がほとんどだな
オフィス系だと社員の給料の七割ぐらいで、何かの専門職だと社員より貰っていたりする 前居た外資系のエンタメがそんな感じだったな
実務としては派遣で回っていて、もちろん彼らも
電通や博報堂の子会社の正社員で600万とかは
貰っていたんだけど
英語ができるだけの帰国子女が数少ない正社員で
1500万とか貰ってるんだぜ
正社員は本社決裁で採用、当然英語面接必須
これがネックで正社員は英語だけ得意で他は
何も出来ない人ばかり
で、潰れましたとさ >>26
専門職の場合は派遣よりは業務委託の常駐スタッフて形を取る場合が多い気がした
会社の方針によるのかもしれんが 大手メーカーだけどうちの派遣はそこそこ貰ってるらしいわ
有能だから社員にしたいらしいけど給料下がるかなんかで断られてるらしいw >>27
おれんところも正社員は英語必須だな
英検一級とTOEIC900点のおかげで
面接の時は英語に関してはほぼ触れられなかったw 名前出すのもアレだけど
英語だけできる明治学院の帰国子女の下で
派遣会社正社員の早慶とかが働いてる図式だった >>29
派遣もいろいろあるんだな
うちの派遣は零細から大手までいろんな派遣会社から来ているらしい >>31
うちは正社員は国立の理系卒ばかりで
派遣は高卒とか専門卒多いっぽい 1日から障害者枠で外資いくわ…
お仕事は職場のコーヒーメーカーの洗浄とか
宜しく! >>30
日本人って実務のスペックと英語力が
連動しない人が多いから、日本法人に採用の
決裁権与えないと歪みが出ちゃうんだよね トヨタとか日立とかその辺で働いてるけど25で500もいかねえぞ
35になれば800いくのか >>34
頑張れ
うちのコーヒーメーカー掃除大変そうで派遣の人覚えるの苦労してた >>36
いまからすごい勢いで出世するだろ
大手メーカーって大体、大卒総合職で40歳で管理職になったら1000万円ってのが相場でしょ >>37
何か年収350万とかでおっ!!って飛びついたけど
周りで働いてる社員が1000万プレーヤーだと思うと
ご主人様召使って感じで行きたくなくなった‥ >>38
そこなのよ
結局本国に成果アピール出来る人が上に行く
で、そんな事してたら実務ボロボロで撤退
俺がいた洋画業界はそんな感じだったから
メジャー五社のうちパラマウントもユニバーサルも
日本法人こけちまったわ
俺がどっちにいたかは秘密 >>40
周りは年収の話しなんかしないはずだから安心しろ >>40
1000万プレイヤーは実務と責任の両方持たされて予算の管理や人の管理をした上で成果も求められる上にやらかしたら責任取らされる結構ハードなポジションだろうし
そういう気苦労なんもなくて350はなかなか良い待遇じゃね >>41
まあいつでも転職できるスキルと資格と職務経歴書を用意してたら大丈夫だろ >>39
昔は管理職になれるのが当たり前だったけど、今だと必ずなれるとも限らんのじゃ無いの?
意味もない名ばかり課長級みたいなのバッサリ減らされたし 会社は派遣の年収の何倍派遣会社に払ってるんだろうな?
倍くらい払ってそう >>39
同期だけで500人近くはいるのに全員管理職になれるわけなくね?一部だよ >>45
そうなの
おれのイメージだけかな
40歳なったら部下なし課長級になるもんだと思ってた コーヒーメーカー洗うだけで
年収800万とかに出世しないかなー… >>46
派遣会社も最近は中抜き率明示してるところとかあったりするけど30%とかそんなもんなはず >>49
やっぱり年齢にもよるけど年収あげたきゃ大卒資格となんかスキルが欲しいな
英語なんか手っ取り早いスキルだと思ってる >>50
単純な話で、日本には世界一たくさん派遣会社があるから業界内の競争も激しい
で、派遣会社側がアピールできる点といったら中抜き率の低さしかないからな
案外低いっつーか、ぶっちゃけ政治力がないとびっくりするほど儲からん >>55
それで行くと俺は世界最大の外資系企業の社員だったことあるな >>56
俺も昔10万人規模の外資にいたな
っていっても日本法人はクソだったけど >>59
まあそうなんだろうけどw
外資系勤務って聞いていたけど実はチェーン店舗のスタッフだったらちょっとそいつの信用度下がるわ
いくらなんでも虚栄張りすぎだわ
その言葉を受け取る身にもなってほしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています