働く女性「男性は正社員、女性はパートや派遣と分けて給料に著しい差をつけるのではなく仕事の成果で待遇を決めてほしい」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 10:29:02.129 ID:u94wbAaKM]

女性はパートや派遣　「仕事の成果みて」
　関東在住、接客業の50代女性

　記事を読んで、「私の苦境は私自身のせいではない、社会や政治が悪いのだ」と改めて思いました。

　23歳で社会に出て正社員になりましたが、パワハラにあうなどして4年間で退職しました。その後、派遣社員として職場を転々としながら、10年以上正社員の職を探しましたが、スキルも何もないので、面接で落ち続けました。

今の職場では、私のように非正規雇用で働く中高年女性がとても多いです。男性だから正社員、女性はパートや派遣と分けて給料に著しい差をつけるのではなくて、仕事の成果をみて待遇を決めてほしい。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASR442H71R3TUTIL008.html

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 10:31:14.176 ID:8LVRpWsb0]

それが成果をみた待遇だろ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 10:31:28.894 ID:WhGgykR3r]

一瞬で矛盾しててクソワロタ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 10:37:03.961 ID:0C6DW4vy0]

＞　先日、「正社員にならないか？」と声がかかりました。ただ、正社員になると配置換えがあるので、今まで磨いてきたスキルを手放さないといけません。このスキルで最後の転職をしようと狙っています。


一体何をどうして欲しいのか全くわからん

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 10:38:18.827 ID:/KjTsIcpM]

日本人男性の働き方じたいは無期雇用でもアルバイトレベルだよ共産主義みたいな労働法で会社に養ってもらってるだけ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/12(水) 10:54:24.541 ID:RCTzLG+5M]

残業代無しで手伝えよ