2年目女社員だけど管理されるのつらい
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部長から週報書いてって言われてるんだけど
貰ったフォーマットで適当に書いて出したら
「実績がわからない」とか「今週の予定は何だったの?」とか言われてつらい >>2
なにを
>>3
見せないよ
>>4
君こそ消えて 週報なんだから当たり前
今週の実績と今後の見通し
問題点とか課題とかあれば書く必要がある
もちろんダラダラ書くんじゃなくて要点をまとめろ
見る側がなにを求めているかちゃんと理解しといたほうがいいよ 女だとわかるもの
まさか証拠なしで女特権使おうとしてないよな >>8
じゃあフォーマット作ってくれって思う
>>9
ちんこ臭そう 女 管理される というワードだけでおちんちんが元気になった
ありがとう >>16
いや、もらったフォーマットってかいてるやん?
とりあえず仕事できてそうな人の週報見せてもらってマネしろ
つうか最初にどう書くか教えてもらってないのかな
それなら先輩達がわるいな >>20
自由にやればいいってことだとは思う
>>21
やめられない まず5人ぐらいお手本見せてほしいわな
なぜか週報は自力でなんとかさせられる >>22
貰ったのは新入社員用のやつ
それ通りに書いてただけなのにダメ出しされた 月40万あげるから仕事やめておじさんと暮らそう
って言われたらどうする? >>31
予定というか目標に対する成果を書いてって言われた
今週はこれをやるつもりで、これだけ終わりましたって風に 日本で3番目に難関の法学部だけど管理されるのが嫌なら起業すれば
高学歴ならやれるでしょ まぁバカにはつらいわな
評価がバカになるだけでクビにはならんよ 仲の良い先輩に
代わりに書いてもらって自分のと比較してみるコレで差を埋めてく
上司がクソな場合もあるからそれはゴミとして突き放しておく
おまえはなにも悪くない >>34
ケチつけたいだけじゃん
何書いても小言いわれるよ >>30
俺もようやく管理職になって周囲の日報だの週報だの受け取るようになってから自分の日報書けるようになったからな
自分の言葉で書きなさいとか最初に突き放すのは阿呆な組織のやることだと思うわ >>43
それ私一人しか書いてない
>>44
大卒 >>45
つらい
>>46
なんで管理職って管理すきなの >>48
管理してるという名目で給料もらってるからだろな
未だに勘違い管理職あちこちにいるわ それより仕事くれずに放ったらかしにされてるのもつらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています