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ぼく上司「さっきからメモとってないけど、大丈夫？(笑)」新人「あ。ｱｾｱｾ」
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2023/04/10(月) 09:20:30.966ID:kw/6SG1s0
なんかあんま伸びんやろうなこの子…
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2023/04/10(月) 09:21:16.336ID:rOws2Edj0
マニュアルすら用意しないとか無能な上司だな
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2023/04/10(月) 09:22:04.447ID:ssup/tdh0
>>3
これ
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2023/04/10(月) 09:24:08.634ID:9TpN/7tKd
理解する方を優先しろと指導した方がいい
俺も団塊世代の上司からメモ取れと叱られたが
手書きが苦手で字を書くと頭のリソース食われるのよ
今の人はなおさら手書き苦手だろうしね
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2023/04/10(月) 09:24:51.653ID:u5u9ROfW0
録音させとけ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/04/10(月) 09:29:55.066ID:OvP/cbilp
動画取ってそれマニュアルにしたら次の世代も使い回せるだろメモなんてナンセンスだわ
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2023/04/10(月) 09:31:20.709ID:f4RA4fIu0
メモ取らせることに対して悦に入ってるだけの糞上司だよね
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2023/04/10(月) 09:42:20.960ID:RmZZELhxa
去年の新卒だけど教えてる時にメモもとらず相槌も打たず腕組んで聞いてるだけの子は半年でいなくなったわ
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2023/04/10(月) 10:02:16.300ID:pe4gUF7j0
メモってマニュアルありきでそれ以外で必要だと思ったことを空きスペースに記入するものなんだけどな
新人にとっては覚えることってのは全てなんだから全てをメモは到底不可能なことであって
逆に教えるほうは教える内容もしくは重要な部分は大体一緒なんだから最低でもその部分はマニュアル作っておくべき
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2023/04/10(月) 10:03:31.562ID:Lfb7xpIfa
>>11
底辺職はそうかも…
0013小春一番 ◆F.nuDX1KG.
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2023/04/10(月) 10:05:10.968ID:MqUHunYg0
最初に「重要な話するからメモの用意してね」って促すのが上司の役割
0014１
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2023/04/10(月) 10:20:04.389ID:bV0Z+55R0
出来てないことをイジるのが生きがいの上司っているよな
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