バカな部下を適当に褒めたいんだが
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マジで参考にするから普通にお前らの感覚を聞きたい
上司になんて言われたら嬉しい? >>10
すまん
お前ら自身が部下のモデルだと考えてくれ 話聞いてる人なら指示通りによく動いてくれてるとか 聞いてない人なら暴走がちだけど自分で考えることができるのは偉いとか >>12
お前はそんな感じで褒められたら嬉しいってこと? >>11
俺らは褒める所がない無能だと
バカにしてるのか? >>14
なぜそうなる
でもちょうどいい
この状況で俺がお前を褒めるならどんなこと言われたら嬉しい? なんという無能上司
適当に褒めたって相手には響かない
何も無いように見えても無理やりにでも探してひねり出せ
研修とかで散々習ったろ? >>16
はいはい
今俺がお前を褒めるとして、なんて言われたら嬉しい? >>15
今の状況で例を挙げる事は出来ないけど
「俺今回結構頑張っただろ!!」とか考えてる時にその事褒められたら相当嬉しいよ 性格悪そう
そして普通にそれを見透かされてそう
適当に褒めたってバレるわそんなん
舐めるな人を >>18
あー参考になる
ナイス
>>19
そういうことはまあ他のスレでも建ててよ
いいモデルとして見込んで聞くけど、なんて褒められたら嬉しい? >>15
「この話で笑い取れるだろうなあ」
と面白い話を頭の中で温めて
いざ人前で話してみたら全然受けなかったという経験あるだろ
同じだ
適切なタイミングで場に沿った事を言うかが全て
0.5秒ズレたら響かないからな 教員養成プログラムの一環に
下手くそな画をいかに褒めるか。という課題がある
誘導役としてのスキルがあるほどマネジメントの優位性が評価されるのが現代だ >>21
そか
>>22
お前からならいい案が出そうなのに
残念 >>23
ちょいちょいいるけど「お前らは上司になんで言われたら嬉しい?」って話なんだけどさ
そんなにそれ言いたかったのか? 自分の感じ悪い態度で周囲の人間がどんな気分になるか
もう少し想像出来るようになろうぜ、無理だろうけど
そうそう誰も協力したがらんよお前みたいな奴には そいつが実際にできてるところを褒めろ
何もできなくていつも小言言われてるような奴なら我慢強く頑張ってるなとか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています