起業して人働かせて利益だけ得たい

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:21:53.819 ID://W5VRNq0]

人材派遣でもやればいいのか？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:22:24.210 ID:ykdcuC+m0]

ピンハネ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:23:07.005 ID:6jPIz5Yar]

政治とのコネ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:24:05.809 ID:z3xGSYy60]

既存業界への新規参入はコネないと難しい

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:27:14.998 ID:6VKEByfyr]

利益を出せる人間を集めるのは容易では無い。ポンコツはしらんけど

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:28:11.590 ID:fEuBujAd0]

派遣はそうね、営業さえできれば楽に稼げるよ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:28:20.159 ID:6OPRb+2oM]

よっぽど勝確ルートじゃない限り軌道に乗るまで一人でタダ働きって思うとなー

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/27(月) 14:30:30.824 ID:FmvzzJiY0]

面倒くさそうだからパス
他には？

派遣事業を始めるためには、派遣元責任者講習を受講して派遣元責任者になる必要があります。
必要な資格はこの一つですが、実際に派遣元責任者として職務を行う場合には3年以上の雇用管理経験が求められます。
具体的には企業で人事や労務の担当者を3年以上経験するか、職業安定行政や労働基準行政で3年以上業務に従事するなどの経験が必要です。
なお、これらの経験は20歳時点から起算されるため、実務を20歳未満から始めた場合には要注意です。