会社が俺を殺す気満々なんだが
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自分が死ぬことすら他人の意見が必要なのかお前は
自分で考えて行動しろ お前一人消えたところで世の中何も変わらんから好きにしろ お前に払う筈だった給与でまた新人ガチャ回せちゃうんだぜ >>12
代行使ったところでやめさせる気がなければ意味がない 会社がやめさせる気が無いからなに?辞めばいいじゃん >>17
大丈夫、辞めさせないなら出るとこ出ればいいだけ 辞めたいって言ったのに引き止められた…
その上さらに責任ある業務任せられるんだが… >>22
知らねーようーーーんち!wって言って辞めればいいんよ
辞表叩きつけて録音しといて証拠集めるんだ
そして後に出るとこ出ればいい、絶対勝つから 替えの利く歯車だからしゃーない
無理矢理やめてつばでも吐いとけ 退職したい側が絶対勝てるようになってるんじゃないの?よっぽど非がなければ 責任ある仕事押し付けられたならより会社に負担かけさせられるから辞めちまえ
勝手に苦しんどけアホって思えばいい
辞めることを止める権限なんて会社にないからな 死ぬほど働くヤツならホワイト入れば給料あがりまくりんぐ 3000円くれたら代わりに退職届叩き付けてやってくるぞ 俺は2回即日ブッチしてるわ たくさん働いてあげるのは別に良いけど俺を大事にしてくれなくなった瞬間に忠誠心がぜんぶ失せる ブッチしたうちの1回は「出社してもいいけどアンタらの顔見たら全員殺すまで暴れますよ」って言ったらすぐ手を引いてくれたわ >>41
これ良いね
仕事原因で鬱になった診断書取れば、職場の人も直接話し出来んくて代理人通さないといけない、しなかったら傷害罪で刑事事件なる
労災も出るし、そこから職場が原因による病気のため退職(会社都合退職)になるので退職金と雇用保険もマックスで貰えるね
代理人は退職代行業者を5万程で依頼すりゃ良い 結局どの辺が殺す気満々なのか分からないまま進んでいくこのスレの恐怖 別に殺したいと考えるほど従業員に興味は持ってないと思う
長生きして欲しいとも思ってないけど、実際に死んだら勿体なかったなあくらいには思ってくれると思うよ >>54
今の部長は生きてるわけでしょ?なら殺されないよね? 疲れてまともな判断力失ってるんだよ 休み貰ってその間辞める準備とかした方が良い 引き止められて止まる意味がわからない
辞めたいとかじゃなくて辞表と保険証提出して蒸発しちまえよ 無断欠勤して意思表示すりゃ鬼電かかるけどそれも無視すりゃ辞めさせてくれるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています