病気以外で有給使わない奴って上司にやる気アピールしてんの？マジ気持ち悪いわ

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:00:57.068 ID:KVyDGnqbd]

仕事分担は上司の役目なんだから遠慮なく忙しくても休め
むしろ舐められるぞ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:01:39.859 ID:lYGK1+FuM]

結局翌日忙しくなるだけだし

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:01:55.430 ID:zYSwmDuxp]

休んでもやることないんだろ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:01:57.387 ID:KVyDGnqbd]

有給の使用は正当なる権利だぞ
どんどん休んでいけ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:02:01.587 ID:HOB2YPB8M]

エリクサー病

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:02:30.492 ID:MbZ+6Be80]

取らなかったら上司も困るからな
有能気取るならそれなりに取るべき

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:02:38.634 ID:KVyDGnqbd]

>>2
仕事の分担は管理職の勤めであって下っ端が気にすることじゃないぞ
仕事に遅れたら殺されるのか？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:03:07.373 ID:KVyDGnqbd]

まあ弊社は上司は有給使ったフリしてみんな出勤してるけどな
絶対管理職にはなりたくないわ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:03:12.717 ID:uAS3S3IFr]

下っ端じゃないので……

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:03:47.064 ID:pEhMQe7Nr]

>>7
でも期日までに終わらなかったら評価さがるし

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:04:06.579 ID:Jb4nwOV5a]

使えって言われるけどなんだかんだ使わなくて上司困らせてる

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:04:17.290 ID:KVyDGnqbd]

>>10
下がったら何？
死ぬの？

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:04:39.037 ID:oJQYabT60]

有給使いすぎて上司を困らせてる

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:05:04.715 ID:VsGNswHpp]

ヘルニア持ちだから突然腰が壊れた時用にストックしておきたい

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:05:09.441 ID:OoW5MG4mr]

>>12
ボーナスは下がりそうだな

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:05:32.248 ID:2vRHpq4j0]

今時は有給使わないほうが評価下がるんですよ
これだから昭和世代は

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:06:15.692 ID:4KNMee4J0]

休んで何するんや

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:06:34.699 ID:a33h2jy30]

会社が強制有休日指定してくるよね普通

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:07:11.911 ID:lYGK1+FuM]

>>7
そもそもその管理職が俺が仕事何やってるか知らないしなあ…
結局仕事は溜まる一方なので自分で解決するしかないのだ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:07:23.930 ID:KVyDGnqbd]

>>16
会社による
うちは使うと評価下がるし、残業するほど評価されるし、上司は実質1日も休んでないわ

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:08:12.558 ID:KVyDGnqbd]

>>19
上司に相談しろよ
終わらないから人よこせって
お前のせいじゃないし、お前が終わらなくても責任取るのは上だぞ

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:08:55.125 ID:KVyDGnqbd]

>>15
ボーナス下がったら死ぬの？

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:09:04.421 ID:j89dOL9xM]

>>7
俺が管理職なんだけど

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:09:38.091 ID:4E+HDW2Ha]

やる気アピールしたところで評価は実績が全てだからバンバン休んでるわ毎年３日だけ残してる

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:09:42.857 ID:lYGK1+FuM]

>>21
まあそれはその通りだな
どっちかっつーと人よこせってよりかは効率悪いからさっさと事業撤退して人員削減しろと思ってるが

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:09:46.013 ID:OoW5MG4mr]

>>22
死なないけど
欲しいじゃんボーナス

逆にお前は有給使わなかったら死ぬんか

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:11:22.151 ID:KVyDGnqbd]

>>23
負け組じゃん

>>26
心が死ぬ

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:11:24.047 ID:OoW5MG4mr]

まぁ今日は有給だけど
死以外はどうでもいいなら有給も使わんでいいだろ
有給使わなかったら死ぬの？

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:12:24.812 ID:lYGK1+FuM]

自分の評価どうこうってよりかは
お客や同僚に迷惑かけたくないみたいな心理が強いだろうな日本人は

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:14:28.277 ID:KVyDGnqbd]

>>29
自分が傷つくわけじゃないからどうでもいいじゃん
そもそも学生時代いじめられてきたからもう自分には十分権利を主張する権利はあると思ってるわ
みんな人はどうでもいいんだからな

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:14:43.970 ID:2vRHpq4j0]

>>20
社名に昭和付いてそう

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:15:22.236 ID:pFIemJVr0]

ラストエリクサー現象だわ
いつどんな病期になるかもわからんから最低限だけ使って残しとく

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:15:54.015 ID:pFIemJVr0]

本当は年5日のやつも使いたくない
クソみたいな法律作りやがって

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:17:13.291 ID:KVyDGnqbd]

>>33
お前のせいでみんな迷惑してるからやめちまえ

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:17:42.227 ID:n8vkNP1Q0]

>>32
何で病気のために有休残すの？

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:18:50.336 ID:lYGK1+FuM]

病気になるのは自分だけじゃなくて子供とかもそうだからな

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:19:15.445 ID:qno3maoc0]

有休の使い方教えてくれない
なんか厳重にロックかかってるみたいで

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:20:32.905 ID:pFIemJVr0]

>>34
別に他の人が取るのにどうこうは言わんわ

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:21:10.446 ID:pFIemJVr0]

>>36
子供が病気なったところで休まんなぁ
いたところで関係ないし

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:21:19.997 ID:n8vkNP1Q0]

>>36
そういうことなら納得

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:21:38.685 ID:MMNm9JMDd]

>>37
Lineで明日有休取るからよろ、でおk

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:22:12.214 ID:pFIemJVr0]

後は単に仕事が好きで休むくらいならもっと働いて高めたい

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:22:26.428 ID:c33cLJAW0]

申請書の理由欄にモンハンって書いたらゲーム仲間増えたぞ、5月の申請理由はゼルダを予定してる

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:23:06.878 ID:lYGK1+FuM]

ただ旅行の時だけは休むわ
平日スタートにすると空いてたり平日料金で安かったりして良い

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:23:27.982 ID:pFIemJVr0]

突然実家に帰る予定ができるかもしれない
どこか出かける予定ができるかもしれない

そういう予定外に備えて残したい気持ちもわかるだろ？

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:24:14.949 ID:u6sRxiHf0]

リモートワークなんで勤務中に病院行ってる

[0047 NO VIP, NO LIFE. ◆hhHHHL0UE. 2023/03/20(月) 10:24:37.888 ID:kM+S9ZpRa]

>>43
その場にいた社員全員拍手喝采してそうw

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:24:52.282 ID:2qd6sw+Lp]

>>43
「兄の結婚式出席のため」って理由書こうとしたら「細かい理由とか要らないから『私用のため』とだけ書いてればいいよ」って言われたな

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:26:14.359 ID:n8vkNP1Q0]

でも有休って全部残してたら40日以上残るだろ
勤務が土日祝日を除く月20日程度だとしたら丸々2ヶ月休める
病気ならともかくそんなに旅行なんてしないよなあ

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:26:24.357 ID:pFIemJVr0]

>>48
会社によって色々だな
ウチはまず事前申請いらんな
その日急に休みたくなったら有給使える

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:26:47.705 ID:pFIemJVr0]

却って使いやすい環境すぎて今日はいいかってなるのかもしれん

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:26:53.043 ID:KVyDGnqbd]

>>42
仕事が好きな奴なんて理論上存在しないんだよなあ
言い聞かせてるだけ

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:27:16.531 ID:ULF6Aup4d]

知らんけど仕事が好きなんだろうなーって思ってる

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:27:28.742 ID:u6sRxiHf0]

>>49
半年間毎週金曜休み続けて消化してる先輩いたわ

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:28:23.495 ID:msebH+280]

有給使って遊ぶと落差で次の日の仕事がしんどくなる
休日は身体休めるのがせいぜい、くらいの長さでちょうどいい

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:28:30.094 ID:+kUNNuyhd]

最初から有給取らされる日が決まってる

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:29:27.975 ID:pFIemJVr0]

>>52
そんなことないよ
何億資産があったりして支えきれない金があっても働く人は働く
仕事は自己実現とか承認欲求を満たすのもあると思う

[0058 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:31:37.038 ID:pFIemJVr0]

>>35
傷病手当ってウチはガッツリ診断書必要なレベルじゃないと支えないわ
頭痛いとか体調不良で使えん

[0059 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:32:19.370 ID:O/4ZiYLV0]

休んだ分の負荷は自分に帰ってくるから休むのが無駄になってるわ

[0060 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:32:42.344 ID:pFIemJVr0]

>>49
20日以上は確実に残しといて転職前に1ヶ月のフル休みを確保したい

[0061 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:36:13.056 ID:wSB0uuuFH]

病欠は別にあるのが普通じゃないの？

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:36:22.243 ID:wSB0uuuFH]

パーソナルケアとかいうやつ

[0063 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:36:35.229 ID:KVyDGnqbd]

>>59
作業分担は上の責任だぞ
無駄な責任感持ちすぎだろ

[0064 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:37:16.534 ID:O/4ZiYLV0]

>>61
弊社は最大10日あるけどガッツリ怪我したらそれじゃ足りないだろうね

[0065 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:46:03.319 ID:tlGTDV/60]

有給使い過ぎて体調不良でしか休めない

[0066 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 10:57:58.649 ID:hJm5JMQ10]

うちなんか部長っちすまんぽんぽんぺいんで休みますLINEで余裕なのに

[0067 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 11:04:07.677 ID:gr9BIhnRr]

有給消化しないと怒られる

[0068 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 11:06:44.378 ID:9P5KPizv0]

>>66
こんな会社紹介してほしいわ

[0069 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 11:08:44.356 ID:djtnPoo9M]

有休使わないのはいいんだけど、使わなかった分を買い上げてもらいたい

[0070 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/20(月) 11:28:27.673 ID:pFIemJVr0]

>>68
ゲーム会社だがそんな感じ
みんな部活気分