俺の休暇前にミス発覚したんだが、引き継ぎしてたら嫌味言われた

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:10:57.400 ID:sm9FKg5I0]

「ミス放置でお休みですか」は酷くない？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:11:17.687 ID:gsoj1Lnv0]

本人に言え

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:11:30.941 ID:gXVlPATB0]

ミス放置でお休みは酷くない？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:11:37.491 ID:N2oBjdvmr]

上司に？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:11:56.808 ID:kgl7wZcZ0]

面の皮が厚くしていけ
じゃ、お願いしますね～ｗで十分や

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:11:57.297 ID:sm9FKg5I0]

>>4
上司というか先輩？に

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:12:30.646 ID:gPbTC4Dfd]

そんな言われるってことは今回だけじゃなくて今までも色々あって嫌われてるんじゃない？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:13:34.928 ID:i5RmhJOV0]

そのような嫌味は不適切であり、あなたがミスを犯したことについて謝罪や反省を求めるものではありません。引き継ぎ中に発覚したミスであれば、それを修正するための対応を取ることが重要です。
まずは、自分自身でそのミスを修正し、その後、上司や関係者に報告する必要があります。また、そのミスがどのような影響をもたらすかを評価し、それに応じた対応策を考える必要があります。
もし上司や同僚から嫌味や非難を受けた場合は、冷静に対応し、自分のミスを認め、修正に取り組んでいることを伝えることが大切です。また、嫌味を言われた場合は、そのような言葉を使うことは不適切である旨を伝えることも必要です。

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:14:05.543 ID:kgl7wZcZ0]

>>8
サンキューGPT

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:14:52.026 ID:MgdLqCFQ0]

自分のケツくらい自分で拭けよ、学生じゃないんだからさ

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:16:01.220 ID:U8FFBqSAa]

>>10
おいおい学生同士ならナマケツ拭きあう仲なのかよ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:17:24.454 ID:RufwRtlBr]

メンタルクリニック行って鬱診断貰ってパワハラ訴えろ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:17:55.834 ID:kPEuHxiS0]

へっへっへすいませんね
お土産買ってくるんで

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:19:11.109 ID:Oo/QPMQZd]

俺なら優しく引き継がれるんだけどな
今後俺が休暇取りやすいようにな

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/03/15(水) 18:32:59.997 ID:s6k0S2QMr]

ふーん俺なら不意に思いっきりビンタするけどなぁ