転職したいんだが会社に退職を伝える時のアドバイスくれ
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ぶっちゃけ前職ではどうやって辞めたか覚えてない
上司に辞めます的なことを言ったんだと思う
そのあとは流れに任せてって感じ 本気で転職するなら辞めてから転職活動
できたらいいなぁぐらいの気持ちで来るやつは即落とす 上司が嫌いならその上の人に退職したいって言ったほうが楽 俺クラスならむこうから辞めてくれとお願いされるぞ😤 よく辞めるときに会社から次が決まってないとって言われる事あると思うけど
それは会社が気にすることなので気にしないで辞めてオーケーです >>10
むしろすんなり辞められないってどういうことだよ 一応次のとこはもう決まって今より年収100万アップのとこから昨日内定貰ってて9月入社予定なんだ
辞める事はもう確定してるから明後日伝えようと思ってる >>16
辞める奴はよく見てきたけど急に会社来なくなってから辞めるって話通してるらしい人しか見た事ないんだよな >>15
次が決まってるって言った方がいいのか言わない方がいいのかもよくわからないわ 早めに意思を伝えて引き継ぎ時間と年休消化をしっかり取るのが円満退社 いい感じに円満退社しても何の役にも立たないし
1年もすればみんな縁切れるから適当でいいよ まずは上長にメールでジャブ
まともな上司なら話し合いの場を設けてくれるからそこで具体的なスケジュール決める
シカトしてくるんならいきなりやめていいよ プロ野球選手になる夢が諦められないのでやめます!
だいたいは「おっ、おう、、、頑張れよ」で辞めさせてくれる >>21
それはそう
辞めるって伝えた後俺の分の人員補充必要なんだが普通に9月までに辞められるのかが不安 退職する1ヶ月前に退職願を提出して、あとは会社の指示を聞けばいい
理由は一身上の都合だけ伝えればよくて、次が決まったとか待遇に不満があるとか言わなくていいよ >>24
正直これは思ってるからサッと早めに伝えるだけ伝えようと >>25
やっぱメールで辞めます!!!!って言った方が相手も楽か やっぱ次決まってる事は言って会社名だけは伏せるのが普通なのかな 普通に舐めますでいいじゃん
何を迷っとんノ?子供? 辞めますで良いよ
ブラック企業なら引き止められるかもしれんけど、応じなければ良い
ただボーナス時期とか有給残数、有給取得日、辞めるまでの最低の引き継ぎ期間ぐらいは計算しとかなきゃな >>36
いまのところはいろいろあってあわなかったのでまえからやりたかったことができるおんしゃをしぼうしました! >>37
正直下の面倒見るぐらいしかしてないし手順も作成済みだから辞めるって伝えてオッケーしてもらえたら1ヶ月半もあれば辞められると楽観はしてる
人員補充系でなんかぐだぐだなったら面倒くさいぐらい >>40
退職届けは多分必要ないよな
ダメって言われたら退職届け郵送するぐらいだろ 辞める前に次決める奴はバカ
退職して失業保険もらってから次の働き口を探すべき
その間ニートで遊んでいられる >>44
6月か9月に可能で6月は俺が辞められるか微妙だから9月にした
>>45
それは来週
内定を昨日もらった >>47
それならせめて契約までしてから辞めるの言う方がいいと思うぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています