就活は面接ゲーってマジ?
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身なり40点、受け答え50点、内容10点
合計100点だから 基礎スペックは学歴フィルターで何とかなるし
あとは面接クリアできるぐらいのコミュ力あればいいのでは 技能職とかの専門職なら8割は専門知識
一定レベルの専門知識があれば、コミュ力は常識レベルしか問われない
ところが大手の会社ほど入社枠の3割から半分くらいは内定出しても出さなくてもおかしくない
ボーダーレベルの希望者から選択することになる。
この人らは徹底的に人柄やコミュ力を見られるから、そこらへんで合否の差がでてくる
自分の実力より一段上の会社に行って給料や待遇を上げたいなら
身だしなみとコミュ力は有ればあるほどいいってこと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています