就活は面接ゲーってマジ?

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 19:53:10.321ID:XE/5Rm480
内容どうでもいいんか

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 19:53:42.405ID:63fFreBU0
容姿ゲー

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 19:54:24.156ID:SJ8/X8E5a
学歴で答えが変わりそうだなこれ

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 19:54:34.749ID:/ZlUwGbF0
身なり40点、受け答え50点、内容10点
合計100点だから

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 19:55:45.831ID:/NMyfwcv0
基礎スペックは学歴フィルターで何とかなるし
あとは面接クリアできるぐらいのコミュ力あればいいのでは

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 19:56:03.626ID:adH7yQLo0
一発ゲー

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/13(月) 20:02:35.783ID:OBTTvKkE0
技能職とかの専門職なら8割は専門知識
一定レベルの専門知識があれば、コミュ力は常識レベルしか問われない

ところが大手の会社ほど入社枠の3割から半分くらいは内定出しても出さなくてもおかしくない
ボーダーレベルの希望者から選択することになる。
この人らは徹底的に人柄やコミュ力を見られるから、そこらへんで合否の差がでてくる

自分の実力より一段上の会社に行って給料や待遇を上げたいなら
身だしなみとコミュ力は有ればあるほどいいってこと。

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