弊社の部長、有能
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「6月までは若手に残業すんなさせるなやらせるな」
「君たちも可能な限り定時15分前に帰り支度して6時で席を立て」 若手の住民税気にして収入抑えさせる
会社主催の飲み会完全廃止
会社のインフラ改善(cat5eケーブル全廃棄
老人の説得大変だっただろうが流石やで こういう滅茶苦茶有能で滅茶苦茶優しい部長いたわ
何回か早めに来てやって欲しいという仕事があったんだが冬は毎回エアコンが付いていて部屋が暖められていた
俺は指定の時間より20分位早く行ったが毎回既に部屋は暖かかった
でも部長は一度も早めに来てエアコン付けてやったとか言わなかった
本当に有能な人は兎に角優しいって事も学んだわ 3ヶ月未満で辞める人間多いから最初はホワイト企業装うっていうクソ企業だろ ノー残業は人件費削減にもなるからな
経営側から見ても部長は有能 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています