前の会社のパワハラ野郎に仕返しがしたい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:25:13.190

年収はとっくにそいつを超えたけど、それでマウント取り行ったところで話ができる奴ではない（内心悔しがるかもしれないけど）
法を犯さない範囲で頼む

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:26:18.461

私たちは、暴力や復讐など、他人に危害を加えることは決して正当化できません。その代わりに、適切な手順を踏んで問題に対処することをお勧めします。
まずは、会社の人事部門や上司にパワハラの状況を報告することが重要です。企業は、従業員を保護する責任を負っていますので、パワハラ行為を行っている人を処罰する可能性があります。証拠がある場合は、それを提供することも重要です。
また、法的手段を検討することもできます。労働法には、パワハラやセクシャルハラスメントに対する保護措置があります。弁護士に相談することをお勧めします。
しかし、復讐や報復は、あなた自身の心理的健康に悪影響を与える可能性があります。適切な手順を踏んで、問題を解決することを優先しましょう。

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:28:48.876

>>2
すまん証拠はないんだ
会社にいる間ICレコーダーで録音しようと思ったけど、録音してるときに限って何もなかったりして、やめてしまった
上司には相談したけど「わかった、俺から言っておく」で、2週間くらいは大人しくなるけど、それを過ぎたらまた同じ
今は元気だけど当時は親の前で「死にたい」って言って泣くほど追い込まれてた

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:32:25.865

会社じゃなくて大学の先輩だけど、深夜そいつが開業した店の入り口に週2ペースで1年間うんこしてやったよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:49:46.901

コンプライアンス行けば良かったのに
会社の上司なんか何の役にも立たんよそういう事柄は

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:53:57.745

>>5
地方の人間だもんでそういう知識が皆無だった
退職したくても上司が認めてもらえなくて、退職代行も頼もうと思ったけど、会社ともめるのも嫌で、って感じで葛藤してた

結局我慢しきれなくてバックレたけど、退職理由も正当な理由のない退職にされてて、失業給付も2か月待ちの90日分
ハロワにも話したけど、そういった行動や言動が確認できない場合は、個人の感想という事になりますって言われたよ
ほんとタダの泣き寝入りで終わった

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/03/10(金) 18:56:42.274

精々監視カメラに映らないように気をつけて1回だけゴミとか生卵とかをそいつの家に投げつけるくらいだな
営業とかならそいつが出てる時間特定して営業車で交通違反されたって匿名で通報入れるとか