子持ち同僚「子供が熱を出してしまいまして今日はお休みを~」独身ぼく(女に看病させてけばいいだろお前休みてーだけだろ屑が)
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ガキを優先権や免罪符だと勘違いしてる糞親が増えたよな >>2
してないよ!してないよ!
>>4
稼ぎで決まるものなのかなー 悔しかったら子供作れよ
けどまずは結婚…いや彼女からかw 奥さんが車運転出来ないなら車で病院連れて行ったりする必要あるだろ
脳みそないのか 仕事ちゃんと引き継いだりしててれば別にいい
でも殆どの子持ちはそれができないで周りが完全にフォローしてるだけだからそこが嫌がられてる 育休が当たり前になったら親の介護休も当たり前になるんでは?
独身者はそこに光明を! >>13
女はともかく男はそこんとこちゃんとしてほしいよな もう時代が違うんだよ
いつの時代の話してんだよ老害 独身が多い職場か子持ちが多い職場かで変わるかもな
うちはみんな子持ちだから まあこういう事を仕方ないなで済ませられる人間関係構築しとけって事よな
独身多い今の時代なら尚更 そう言ったリスクあるのに逆に手当つくのおかしくね?
全然休まずに頑張ってる俺には何も出ないのに 本来そういう風にサポートとかで頑張ってる人の評価をあげるのが賞与査定とかのはずなんだけどね
しょうがないでしょwとか言って評価しないから不満が溜まってる現代社会 >>23
それだけ子供を作って育てるって言うのが大事だからだよ >>13
分かるけど結局は1人休むだけで周りに大きな皺寄せが行く体制にしてる会社が問題なんだよな >>23
何に手当するかは会社の自由だから
別に独身手当出してもいいんだよ
休むのは法的な権利もあるから会社の体制か政治を変えるしかない 会社の問題って言えば簡単だけど会社は人の集まりだから究極的には人の問題だからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています