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子持ち同僚「子供が熱を出してしまいまして今日はお休みを~」独身ぼく(女に看病させてけばいいだろお前休みてーだけだろ屑が)
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2023/03/06(月) 09:56:00.308ID:moKUXzeGd
これは嫉妬ではないよな?
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2023/03/06(月) 09:59:31.289ID:A0fB7YM+0
奥さんの方が稼ぎが良いならそうなるよ
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2023/03/06(月) 09:59:57.584ID:r700/UZId
ガキを優先権や免罪符だと勘違いしてる糞親が増えたよな
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2023/03/06(月) 10:01:24.403ID:HvLr+N3Br
そもそも休む理由なんてそこまで細かく伝えないわ
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2023/03/06(月) 10:01:32.742ID:moKUXzeGd
>>2
してないよ!してないよ!
>>4
稼ぎで決まるものなのかなー
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2023/03/06(月) 10:01:35.463ID:o6i+OgpQ0
今夫も子供の世話する時代だからなぁ
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2023/03/06(月) 10:01:41.129ID:1JEN0Onn0
嫁の方が休み取り辛いから俺が休み取ってる
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2023/03/06(月) 10:01:58.437ID:QB5UFeta0
悔しかったら子供作れよ
けどまずは結婚…いや彼女からかw
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2023/03/06(月) 10:02:47.061ID:eA0yN9Qx0
奥さんが車運転出来ないなら車で病院連れて行ったりする必要あるだろ
脳みそないのか
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2023/03/06(月) 10:03:51.666ID:SM7E7zyWd
そうだとしてもそれ言えないよね
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2023/03/06(月) 10:04:14.055ID:MrZ6Wn0c0
仕事ちゃんと引き継いだりしててれば別にいい
でも殆どの子持ちはそれができないで周りが完全にフォローしてるだけだからそこが嫌がられてる
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2023/03/06(月) 10:04:59.021ID:A0fB7YM+0
育休が当たり前になったら親の介護休も当たり前になるんでは?

独身者はそこに光明を!
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2023/03/06(月) 10:04:59.738ID:9dEAIuvG0
わかる
ホントムカつくわ
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2023/03/06(月) 10:06:37.158ID:C3NnLPQI0
>>13
女はともかく男はそこんとこちゃんとしてほしいよな
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2023/03/06(月) 10:07:27.744ID:eA0yN9Qx0
あと今は家族が熱出たら休めって言う会社も多い
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2023/03/06(月) 10:08:08.600ID:B8hK5q+00
共働きなら全然あり得る
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2023/03/06(月) 10:08:47.168ID:NaMkvay30
子供の発熱で夫婦揃って有給取るってのもなあ
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2023/03/06(月) 10:08:49.862ID:KSKd5Zk4r
もう時代が違うんだよ
いつの時代の話してんだよ老害
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2023/03/06(月) 10:13:04.928ID:1JEN0Onn0
独身が多い職場か子持ちが多い職場かで変わるかもな
うちはみんな子持ちだから
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2023/03/06(月) 10:14:39.995ID:ajxxAtFYd
まあこういう事を仕方ないなで済ませられる人間関係構築しとけって事よな
独身多い今の時代なら尚更
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2023/03/06(月) 10:15:07.776ID:moKUXzeGd
そう言ったリスクあるのに逆に手当つくのおかしくね?
全然休まずに頑張ってる俺には何も出ないのに
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2023/03/06(月) 10:17:58.818ID:MrZ6Wn0c0
本来そういう風にサポートとかで頑張ってる人の評価をあげるのが賞与査定とかのはずなんだけどね
しょうがないでしょwとか言って評価しないから不満が溜まってる現代社会
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2023/03/06(月) 10:18:38.438ID:zWolbi90a
>>23
それだけ子供を作って育てるって言うのが大事だからだよ
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2023/03/06(月) 10:20:04.103ID:1ar89t5K0
>>13
分かるけど結局は1人休むだけで周りに大きな皺寄せが行く体制にしてる会社が問題なんだよな
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2023/03/06(月) 10:24:55.112ID:1JEN0Onn0
>>23
何に手当するかは会社の自由だから
別に独身手当出してもいいんだよ
休むのは法的な権利もあるから会社の体制か政治を変えるしかない
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2023/03/06(月) 10:26:15.337ID:MrZ6Wn0c0
会社の問題って言えば簡単だけど会社は人の集まりだから究極的には人の問題だからな
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