確定拠出年金と退職金って何が違うの?
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確定給付はもらう額が一定になるように拠出を変動させる 退職金は財源が会社のお金で年金は国が支給するものなのに同列みたいに扱われてるから意味が分からん >>6
企業がさらに追加で年金やってるところもある >>7
その会社が追加してるのは退職金から?
つまり定年後は国からも会社からもお金もらえるってこと? じゃあイデコってのはなんなんだ?
なぜ年金なのに自分が払う必要があるんだ? ジピってやったぞ
退職金は、企業が従業員に対して退職時に支払うために積み立てる制度です。企業が定めた基準に従って、勤続年数や年収に応じて一定の金額が支払われます。企業が従業員のために積立てた資産を運用して、退職時に必要な資金を貯めるため、運用成績によっては支払額が増減する場合があります。
一方、確定拠出年金は、企業や個人が定めた基準に従って、退職までに一定期間、毎月一定額を拠出し、その運用成績によって将来の給付金額が変動する制度です。従業員が運用に関して自由度が高く、自分の将来の年金受給額をコントロールできるため、最近では企業の退職金制度として採用されることが多くなっています。 >>11
ということは基本的にはどちらか一つを企業が選んでるってことなのか >>8
退職金とは別が普通じゃないかな
国がやってるのにプラスして会社の年金ももらえるから、実質両方から年金もらうようなイメージ >>10
イデコは個人型確定拠出年金だから自分で払う
企業型確定拠出年金(DC)は企業が払う >>14
え、じゃあ国からも会社からも年金もらえてさらに退職金ももらえるの? >>17
だからなんで年金なのに自分が払うんだ?
イデコは年金って言ってるけどただの積立投資ってこと? >>10
自分でも追加してお金を有利に投資でき、退職金や年金を補える制度ってだけ
やった方がいいけど、価値観が合わない人はスルーで良い >>20
厚生年金とかも労使で折半して払ってるんじゃなかったっけ? >>20
そのとおり、年金タイプの積み立て投資
しかも60歳にならないと受け取れないという制限付き
税制優遇が付くが、そんなもんNISAで十分 >>21
退職金は会社から、年金は国から、イデコは会社関係ないただの積立投資って認識でいい?
年金って名前についてるからすごくややこしい >>26
会社に確定拠出年金制度がある場合、イデコはできたりできなかったりしてた
今は制度が変わってできるはず >>19
給付する額が決まっているのが確定給付年金
決まった額を給付する企業のリスクを減らすため、決まった額を拠出するから、後は好きに運用してくれっていうのが、企業型確定拠出年金 >>20
大変有利な積み立て投資という理解でOK
60歳まで引き出せんけどな イデコって絶対に60歳まで積み立てた金が戻ってこないからNISAの方がいいよな ざっくり言うと
企業型確定拠出年金は会社が退職金から積立ててくれて運用次第では本来予定されていた退職金よりも増減する可能性があるもので
個人型のイデコは毎月個人が払ってる厚生年金の一部を運用に回してるってこと? >>30
会社によって違うので自社の制度を確認するべき >>26
ややこしいけど、iDeCoは会社に許可がいるんだよ
しかも企業年金と積み立て額上限の関係もある
だから関係はないと言えばないが、全く無関係でもない >>33
なるほどそういうことなんだな
うちは確定給付企業年金と退職金だから直接関係はないんだが
イデコとかの兼ね合いで出てくるから少し勉強したけどややこしすぎる つまるところ
企業型確定拠出年金もイデコも積立ニーサもふるさと納税もやって損はないってこと?
他にある? >>31
一般に有利さはiDeCo > NISAだと言われているけど、ある程度大きくな利益を狙うなら俺はNISAの方が有利だと思う >>35
だから退職金代わりになるんだな
確定拠出年金は個人でも積み立てられるっていうのはそういう制度にしてるところだけなんだな >>32
さっきより遠くなったぞ
iDeCoは基本は自分でやる積み立て投資だと思った方がわかりやすい >>38
イデコもの方が手堅いんだな
NISAは自分でできる運用の幅が大きいってこと? >>37
企業型確定拠出年金は会社の制度次第だから損はないけど自分でどうこうできない
イデコは税制としては得だけど60歳まで引き出せない欠点があるので注意
積み立てニーサは根本的に持ってる投資リスク以外には損はない >>39
そういう制度になっていないところこそ、iDeCoで自分でできるのは大きい >>40
あ、そっか
イデコは本当に個人で完結する積立投資か
でもじゃあなんで会社に連絡する必要があるんだ? 積立NISAと普通の投信の違いって基本的には税金の率だけだよな? >>41
給料って税金が引かれた後受け取るだろ
iDeCoは税金がかかる前のお金で運用できて、受け取る時に全額に税金がかかる
ただし、退職金控除や年金控除で税額を減らせる
NISAは税金を引かれた後のお金で投資をするけど、儲かっても税金はかからずウマーって感じ >>25
iDeCoとNISAは比較するもんじゃないし
iDeCoで節税できた分 iDeCoが万一元本われしたとしてもその分のヘッジになってるからね >>47
ということはiDeCoで引かれた部分は所得から控除されるのか
ありがとう分かりやすい >>45
年金として扱える上限が決まっている
企業年金がその枠をいっぱい使っていると、iDeCoの上限額が小さくなる
その確認とか、税金を払う前に投資するとか企業も手続きに関わるから 歴史的な話になるけど
昔は「厚生年金基金」といって、簡単に言えば厚生年金の保険料を使って
企業が従業員のために年金をやってもいいよっていう制度があった
企業は国のお金で福利厚生ができる、
従業員は国の年金よりもちょっと色付けて年金もらえるから
Win-Winだよねって制度だったんだけど、
低金利の時代になってこの仕組みがうまく行かなくなった
そこで、厚生年金の財源を使うことはやめて、
企業の方で全部やりなさい(税制優遇あり)ってなったのが確定給付企業年金
個人で運用する方法もありますよ(税制優遇あり)ってなったのが確定拠出年金
かなり端折ってるけど >>50
今って会社に言わなくてもイデコ出来るように変わらなかったっけ? >>51
厚生年金の部分まで侵食して確定拠出にはできないと思っていたけど、違うの?
可能なのは追加部分だけでは? >>53
現行の確定給付企業年金と確定拠出年金は、
拠出から給付まで厚生年金保険とは完全に別
ただし課税の段階ではまとめて年金収入になる
合ってるよ お前らどこでそんな知識習得したんだよ
学校で習わなかったぞ >>52
来年末からそうなるというけどね
今はまだ必要じゃね?
どうやって実現するんだろう? >>55
学校でやれよと思うけどね
義務教育の中学までだと難し過ぎる
高校でお金の授業始めたと思うけど >>55
退職金と確定給付の違いとか確定拠出まではやらないと思うけど、
年金制度あたりは高校の公民科目でも社会保障の単元で普通にやる >>58
それは企業型とイデコが併用できるってだけで連絡は必要なんじゃないの? >>58
それって誰でも入れるようになる改正で、証明書不要になる改正は来年じゃね? >>55
おまいらに大人気の会社の事務職やれば嫌でも覚える 俺が学生の時はiDeCoとかなかったしwww
FP的なお金の勉強は自分でやった方がいいと思うわ
勉強というと堅苦しいから、財テクとして けど正直、国年1号だと確定拠出よりも国年基金の方が楽そうで
勉強する前にそっち流れちゃうよね(小声) >>62
2024年12月予定だったわ
それまで待つかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています