新卒のITで就活する奴、SES(客先常駐)だけはやめとけ
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中抜きしまくる、自分の会社の社員とは全然交流できない、ただの派遣社員と何も変わらん
自社開発もしている所はあるがそんなのごく一部の社員だけだ 俺マーチ文、SESしか受からず4月から勤務開始な模様 >>2
正直現場ガチャなところはあるけど、自社は社員の事を道具としか見てない SESでも大手は落ちて高卒でも入れるとこしか受からなかったし
辞めようかなもう 最大の問題点を書け
出向先の会社が派遣のキャリアパスなんて考えるはず無いから延々クソみたいな雑用だけやらされて一向にキャリアアップなぞ目指せないことだ
自社商品持ってる会社とまでは言わないがせめて派遣無しの自社受託開発してる会社にすべきだな >>4
絶対やめたほうがいいいいわ
第二新卒って言葉もあるし、早めに転職活動しよう 自社開発信仰みたいなのあるけど自社開発企業結構あるよな?入るの難しくないからそっち行けばいいのに そこ踏み台にして大手行くのが正解
あれもやだこれもやだ言ってるとニートまっしぐら
クソ職場当たったらスキル身につける前にやめて良いぞ
>>3
社員なんて道具以外のなんだというのか >>7
あるっちゃあるけど業界の9割がSESだし業務内容的にも分かりづらくて入る奴多いんだよな そうか?
・研修あり
・サーバー監視業務が出来る
・正社員雇用
・資格色々取れる
3年経験付けて転職ありだと思うけどな >>7
俺みたいに教授にSESはやめとけ〜俺の紹介する会社入っとけ〜言われて入ったら自社開発なんて補助金詐欺みたいなプロジェクトをおっさんが一人で担当してるだけでその他大勢は社外常駐だったというパターンもある
これは極端かもしれんが転職サイトでもSESほどSESであることを隠そうとするので新卒なら尚更騙されるんだな >>13
いやそれはないと思う
中抜きしまくってる分、残業代は全額支給のところが多い SESの方が多いってことは無いかも知れんが雑魚いIT屋はどこもみなし残業ばっかだぞ そんなことないよ
下限140h上限200hとか決めて契約してるとことか結構あるし >>18
これまじでみんな下限しか働かないやつばっかり 理系卒でSESだけど事務作業だけしてる
転職活動してるわ >>18
上限なんて超えたらその分請求するだけだぞ
下限はたとえ有休や祝日が理由でも割ったら残業で穴埋めさせられるけどな
なもんだからSESでは基本的に残業しまくって稼働時間長いほど偉いし残業しない奴はどれだけ優秀でも評価されない ド底辺非正規工員から未経験SES経由で大手に社内SEとして総合職で入った俺はSESに感謝してる
SESやめとくのは有能な新卒だけで無能なら十分ありだぞ
ITの中では底辺というだけで底辺職よりずっといい 高学歴無能だけど意外とおすすめ
配属ガチャがよくていい経験積ませてもらってる
転職前提やね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています